成都招聘

岗位职责：
1、协助上级对人事行政事务的安排及执行；
2、处理日常的人事行政工作（员工招聘、入职、离职、调任、升职等）；
3、负责公司的人事行政档案、及各类文件资料管理；
4、监督执行公司各项规章制度。
5、负责员工考勤工资结算,办理相应的社会保险，离职员工的善后处理工作；
6、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动；
7、公司相关证照办理年审或对外政府部门的相关工作；
8、协助执行行政工作及领导安排的其他事务
任职资格
1、应届毕业生，有相关工作经验者优先；
2、具备一定的行政管理知识；
3、工作细致、认真、有责任心，较强的沟通协调以及语言表达能力；
4、熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识；
5、具备一定的行政管理知识；

公司办公区域有1000多平米，拥有优良的办公环境，为员工提供全面的培训，公平的晋升机会，期待优秀的你加入！