成都招聘

岗位职责：
1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；
2、全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；
3、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；
4、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；
5、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，指导员工职业生涯规划；
6、负责公司的整体企业文化建设。
任职资格：
1、硕士学历，有500人企业集团公司工作经历；
2、五年以上人力资源管理经验，有医疗产业相关经验；
3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；
4、很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心；
5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以

工作时间：8小时制，每周一天休息

成都乔东家餐饮管理有限公司是一家定位于餐饮管理、餐饮特许品牌加盟推广、及后期维护、管理的公司，主要为加盟商提供管理及销售支持，管理、餐饮投资咨询、餐饮人才培训及输出、品牌包装、项目推广的综合性餐饮管理公司。
公司拥有一批来自知名餐饮食品企业的具有多年行业管理工作经验的专业人才。这支庞大的精英队伍凭借对餐饮特许连锁经营企业管理的深入研究，将先进的餐饮连锁管理模式与中国餐饮业的实际情况相结合，长期总结积累出了一套切实高效的餐饮项目市场化经营和推广运作。
公司设立有市场部、产品研发部、项目推广部、营运部、人事部、财务部、直营中心、策划部等多个部门，公司拥有多名资深餐饮酒店管理人员。本公司为四川省地方小吃推广公司之一。公司着重扶持小投入、高回报、低风险的餐饮投资人。
本公司旗下品牌“乔东家脆皮火烧”,历经二十年市场经营改良,其品牌已扩大到全国。经过多年的发展成为了中国最具活力的加盟品牌。