成都招聘

岗位职责：

1、负责开发团队的建设与日常管理，负责技术管理开发工作；
2、构建技术团队、提升技术能力、储备技术资源；
3、制订并组织实施技术体系工作目标和工作计划；
4、承担所负责团队的人员培训和指导工作；
5、对团队员工进行现有制度的管理、考核。
6、进行项目团队的组织管理，制定项目组织管理体系和考核标准；
7、参与售前工作，负责项目解决方案的撰写
8、负责项目立项，编制项目可行性分析报告，进行项目总体规划；
9、负责项目的需求分析、系统设计、开发、测试、用户培训、实施、项目验收和运行维护等；
10、负责项目的进度、质量、成本、风险、资源、配置、内外沟通等进行管理和控制，提交让客户满意的软件项目；

任职资格：

1、本科以上学历，计算机或相关专业；
2、至少6年以上软件开发经验，至少3年以上系统分析与设计、项目管理或Team Leader经验；
3、扎实的Java语言基础，良好的编码风格，熟悉Spring、Struts、MyBatis框架，熟悉HTML、Javascript等WEB编程技术；
4、精通Oracle及SQL SERVER等大型数据库；
5、熟悉软件工程理论，并具备将理论转化为实际项目开发的能力；
6、有大型MIS系统的开发经验者优先，熟悉运营商业务优先。

工作时间：9：00--17：30

公司福利：提供具有市场竞争力的薪资+五险一金+交通补贴+餐补+话费补贴

    公司网址：http://www.sctongfa.com/
    四川通发电信股份有限公司（以下简称公司）创立于1993年，是西南地区首家以股份制形式经营通信业务和通信增值业务的企业。公司总股份6500万，其中法人股5200万股，个人股1300万股，中国联合通信有限公司持有公司股份3679.78万股，占总股本的56.612％，是公司最大的股东。公司现有员工1000余人，年收入突破3亿万元。
公司现有业务分为三大板块：工程建设板块、社会服务型板块以及电信技术服务型板块。
1 工程建设板块业务
包括通发工程有限责任公司、四川钧安工程监理有限公司和四川铭信工程招标咨询有限公司。主要从事工程建设、监理招标和设备器材销售业务。
2 社会服务型板块业务
包括成都通发众好物业有限责任公司和四川通发广进人力资源管理咨询有限公司。主要从事物业管理服务和劳务员工代管业务。
3 电信技术服务型板块业务
包括通发系统集成公司、通发终端销售公司、四川通发恒创通讯有限责任公司。主要从事网站建设、电信增值业务、行业应用集成、市场营销、3G终端销售等业务。

    随着企业核心竞争力的不断增强，公司经营规模也逐渐壮大，公司不断强化和规范内部管理，整合各种资源，调整产业结构，坚定向外拓展，先后审办并取得了增值电信业务经营许可证，安全生产许可证，物业管理企业一级资质、通信工程建设二级资质、工程监理乙级资质、通信建设项目招标甲级资质和通信用户管线建设、安全技术防范工程设计、安装、维修及ISO：9001质量管理体系认证资质等多项资质证书，为参与市场竞争创造了条件，为大力拓展业务奠定了坚实基础。
    在未来的发展中，公司将继续坚持以科学发展观为指导，按照“人本化管理、公司化运作、专业化经营”的总体思路和要求，坚守行动《纲领》不动摇，从企业运营命脉入手，建立四个意识观，把“以感恩心做人，以责任心做事”作为企业口号；把“注重客户利益、注重员工利益和注重股东利益”作为企业文化的核心价值取向；把“用心服务好客户，稳步提高员工收入，为转化电信技术成果的运用而努力拼搏”作为公司的行动纲领，在“干”字上下功夫，努力营造“真实、简单、自然、快乐”的和谐企业氛围，全身心投入到建设有通发特色的电信服务商的提供商的进程中。