成都招聘

1、勤奋、踏实肯干、有上进心；

2、能长期驻外；

3、有渠道销售经历；

4、全面负责区域内的市场开发、维护工作；

5. 带领区域销售团队，执行各项营销计划，达成市场开发和销量目标；

6. 培训专卖店导购人员，帮助经销商提升终端销售量；

7. 执行区域招商，市场促销等工作；

8. 开展对用户、市场、竞争对手的调查研究；

9、根据公司战略规划、销售总计划及时分担、制定本销售区域的销售计划。

10、协助指导管辖内经销商专卖店内日常运营、人员销售的管理。对管辖区域内的经销商、导购人员进行销售指导，确保完成销售目标。

11、传达、分解、落实

12、督导各管辖区域内专卖店积极配合营销部、市场部等相关部门的工作。

13、积极组织开发新的营销模式与手段，拓展新市场，完成本区域的销售计划与目标。

14、对所管辖销售区域的重要经销商通过合理分级以便进行有效管理。

15、 指导管辖区域内专卖店的日常工作事务，对重点终端客户进行精细化管理。

16、及时了解市场竞品动态，了解竞品的新品投放，价位，促销活动等相关信息，并定期向上级汇报，并制定有效的竞争策略。

17、根据市场调研，预计销售目标，制定合理有效的促销活动，广告宣传等活动。

18、根据整体销售预算，合理确定本区域的销售费用预算。

成都瑞升木业有限公司（派尼尔家居）成立于1998年，是一家集家具制造、生产、销售为一体的现代化家具企业。10余年的奋斗与努力，成就了派尼尔在家具业界的实力与地位。到2010年，派尼尔家居已经在成都家具产业园内拥有占地上十万平米专属的专业生产厂区，在全国拥有200多家专营店，并设立12大办事处，产品远销全国各地及部分国家地区。
派尼尔家居以“做中国最具服务代表的家具供应商”为企业愿景注重企业以及品牌的客户满意度，从产品品质和品牌服务上打造一流的家具品牌。派尼尔家居注重产品的自我研发，聘请专业的设计师加盟打造更精彩的产品；并全套引进来自德国、意大利等国内外先进家具生产设备，保障产品生产品质；强力的管理团队为派尼尔带来强力的管理力量，多方面加强和完善企业的品质管理、人才管理。这些都为企业的不断发展壮大奠定了坚实的基础。
2010年，正式启动派尼尔家居“称心家居”品牌新战略。以“居家有你，称心如意”的消费者为品牌定位的派尼尔家居品牌，以消费者和客户的满意作为品牌的荣耀。多年来，派尼尔家居品牌先后荣获“全国百家家具企业、共创绿色家居品牌”、2003年度“诚信企业”、2004年度“四川家具有害物质限量达标品牌”、2005年“四川省名优产品”、2006年度“中国绿色环保产品”、2007年度“中国名优产品”、“质量、服务、信誉AAA品牌”、以及2008年度“四川省家具市场质量稳定、讲诚信、无投诉单位”等荣誉。派尼尔家居品牌以消费者为先的品牌定位，也不断促进着整个企业的不断发展壮大。
派尼尔家居将“以优质的产品、诚信的态度、微笑的服务赢得消费者满意”作为企业宗旨，为派尼尔家具注入“称心家具”品牌理念从产品、服务品质入手全力打造消费者最满意的家具产品，构筑最称心的家居生活。