成都招聘

岗位职责：
1、全面负责下属劳务派遣公司经营管理。
2、负责公司业务运作，业务拓展。
3、协调处理公司、客户之间的各类业务问题。
任职资格：
1、 大专以上学历，男女不限，年龄30周岁以上。
2、 5年以上劳务公司（劳务派遣）管理工作经验。
3、 精通劳务派遣公司业务运作流程，熟悉国家和地区的相关政策。

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