成都招聘

年收入16～20万（含）以上+项目分红
岗位职责：
1、 根据公司提出的战略目标，制定公司战略规划、经营目标，提出公司的业务规划、经营方针和经营形式；
2、 主持领导公司房地产、酒店项目的开发和经营管理工作，包括项目的前期开发、定位、建设和营销等各个环节；
3、 负责公司地产开发及酒店项目前期运营、工程设计与施工方面的各项工作，包括项各类目的市场调研、前期开发、设计规划、施工管理、计划进度、质量安全、成本控制、拓展公关和营销策划等。
4、 负责项目开发的战略研究工作、数据收集、市场调查、分析、定位及项目品牌、形象包装策划。

任职要求：
1、 年龄35岁以上，男女不限，本科及以上学历，企业管理、工商管理、酒店开发或经营管理、工民建、房地产经营管理等相关专业；
2、 八年以上房地产行业从业经验，五年以上开发公司总经理、副总经理工作经历；熟悉开发项目运作流程，独立主持过大型项目施工建设，有大型商业、酒店项目建设经验者佳；
3、 熟悉房地产行业的土地开发、建设流程及相关政策和法律法规；熟悉经营管理、设计管理、工程现场管理、成本合约管理等工作；
4、 具有良好的沟通谈判、拓展能力、具有良好的团队协作精神和能力，具有缜密的思维，熟练专业的地产投资类报告的写作能力，乐于开拓性工作；
5、 具备全局意识和协作精神，有较强的领导能力、有良好的社会关系及较丰富的相关行业资源；具有敏锐的市场感知度、敏捷的商业判断力和较强的商务谈判沟通协调能力。
6、 精力充沛，有极强的领导力、执行力和沟通能力，团队组织能力强，能承受较大的工作压力，具有良好的职业道德。

                                          百万年薪不是梦


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