成都招聘

岗位职责:
1.负责招聘工作,如简历的收集及过滤,面试的约定与安排,简历库的更新与整理以及公司人才库的信息更新和人才联系等。
2.负责公司内各部门做好员工招聘与任用的具体事务性工作,如发招聘启事,收集汇总应聘资料,安排面试,跟踪落实面试人员情况等。
3.负责公司培训工作的开展,包括新员工入职培训资料的更新,相关培训的前期调查及组织和安排,进行各类培训,各部门培训需求分析等。
4 参与公司人事决策,协助人事经理组织制定招聘、培训、员工关系、企业文化等人力资源管理规范、各项规定和管理流程并负责具体实施落实;
5.负责员工入职离职办理;
6 协助经理制定和调整人力资源各项工作计划;
7.负责员工关系的沟通与制定;
8.完成人力资源经理交办的其他工作任务。


任职资格:
1、人力资源相关专业本科毕业,从事人力资源三年以上;
2、熟练操作计算机,熟练使用各种办公软件;
3、熟悉各类招聘渠道及招聘流程,掌握较好的面试技巧;
4、熟悉培训,员工关系等人力资源专业操作;
5、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力及亲和力;
6、具备良好的学习能力和应变能力

上班时间：朝9晚6 双休 享受国家法定假期
除底薪以外，每月皆有数额不菲的绩效奖金
一经录用购买五险等福利
人民南路高级写字楼，交通便利（地铁1号线，公交站皆在附近），办公环境优越，人性化工作氛围

四川聚贤投资管理有限公司坐落于成都CBD中心，集团总部位于香港，注册资金五亿元，是集实业、矿产开发、资产管理为一体的大型综合集团公司。公司业务主要覆盖：股权投资基金，信托基金投资托管，私人财富管理，贵金属现货买卖，财务顾问，上市顾问。

一直以来，聚贤投资背负着“全心全意为客户创造最大价值”的使命，秉承“利信义道、稳健远行”的核心价值 观；贯彻“诚信、创新、稳健、共赢”的企业宗旨；执行“德才兼备，以德为本，注重实际，使每一位平凡的人做出不平凡的事”的人才理念；以“违规就是风险， 没有规矩不成方圆”这一风险理念指导我们；以“品牌、责任”为己任；以开放的心态与合作伙伴共同创造财富。运用先进的投资理念与管理手段将聚贤投资打造成业绩显著的中国知名投资管理公司。
企业使命
为合作伙伴实现最专业的资产配置，使财富持续稳定增长，提升生活品质；为股东创造公平合理的回报；竭力使股东资产持续增值； 为员工提供无限精彩的事业，搭建实现人生价值的平台；尽心尽责，推动资本市场健康发展，为社会创造价值，为国家建设做贡献，促进人与资本的和谐！
核心理念:客户为尊 以诚相托 以信相守
核心价值观:客户至上 员工至亲 股东至诚
聚贤精神: 感恩 忠诚 风险 追求卓越

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