成都招聘

主要职责及工作任务：

职责一、参与讨论建筑公司中长期战略规划，执行地区分公司年度经营计划，完善地区分公司运营管理体系

1.参与讨论建筑公司中长期发展战略和重大决策

2.全面负责地区分公司的管理，严格执行建筑总部制定的年度经营计划，组织制定各阶段经营管理计划；组建地区分公司管理团队，指导监督团队对各项计划的执行

3.根据集团和建筑公司的相关制度，完善地区分公司各项管理制度，完善相关管理流程

职责二：负责地区分公司日常经营管理及决策工作

1.全面负责地区分公司的各项业务工作，定期或不定期组织召开地区分公司的管理会议，指导监督各项业务的开展

2.负责地区分公司工程、技术、物资、财务、人员等事项的日常审批决策工作；重大决策需上报建筑总部总经理审批

3.负责地区分公司各部门间业务工作的组织和协调，确保各个项目的建设顺利完成

4.指导监督项目分公司各项业务工作的开展

5.定期向建筑总部总经理汇报地区分公司经营情况

职责三：团队建设

1.负责地区分公司的人才队伍建设与培养

2.参与并督导地区分公司人员的培训、考核、晋升调动，建设稳定高效的团队

3.协调地区分公司各部门关系，建立畅通的信息沟通渠道，发现问题及时协调处理

职责四：公关活动

1.根据情况出席重大公共活动，维护公司形象

2.建立并维护与重要客户、供应商、政府相关机构、金融机构、媒体间的良好关系

3.组织处理地区分公司的各种突发事件，维护公司形象和利益

职责五：完成领导交办的其他工作

任职资格与能力要求

1.专科及以上学历,建筑、工程管理、企业管理等相关专业为佳

2.熟悉建筑工程建设与运作管理

3.熟悉企业管理理念与实践

4.具有较强的计划、组织和协调能力

5.具备敏锐的战略意识和优秀的领导能力

6.具备优秀的表达与沟通能力

7.五年以上大中型建筑类企业的中高层管理工作经验

四川博焱投资有限公司，于2013年2月份成立，注册资本5000万元，旗下包括四川省金天伟地投资有限责任公司，成都点金企业管理有限公司，四川万卓建筑工程有限公司等等。博焱于2013年组建，并以强大的企业实力，高效的管理团队，完善的管理体系迅速成长提升，业绩持稳定迅速增长的趋势。欢迎有识之士加入公司共谋发展。
 基本待遇：基本工资+岗位津贴+绩效考核
 福利体系：双休+餐贴+交通补贴+通讯补贴+高温补贴+佳节福利+五险一金+员工晋升机制