年薪10万招电销部主管
成都裕隆联丰投资咨询有限公司
- 公司规模:500-1000人
- 公司性质:外资(欧美)
- 公司行业:金融/投资/证券
职位信息
- 发布日期:2014-07-17
- 工作地点:成都
- 招聘人数:3
- 学历要求:大专
- 职位月薪:10000-14999
- 职位类别:销售主管 电话销售
职位描述
任职要求:
1、有金融相关行业(保险、期货)电话营销3年以上工作经验;
2、有电销主管、电销组长工作经验一年以上;
3、有明确的工作目标,有热情、有激情;
4、具备指导员工技能、技术的能力,具备监督管理能力和意识;
5、欢迎带团队加入!
无金融投资经验者请投递电销专员岗位。
有本行业本岗位经验者请直接投递简历,合则约见!
1、有金融相关行业(保险、期货)电话营销3年以上工作经验;
2、有电销主管、电销组长工作经验一年以上;
3、有明确的工作目标,有热情、有激情;
4、具备指导员工技能、技术的能力,具备监督管理能力和意识;
5、欢迎带团队加入!
无金融投资经验者请投递电销专员岗位。
有本行业本岗位经验者请直接投递简历,合则约见!
公司介绍
裕隆联丰投资咨询是一家专业的资顾问公司,现有在职员工1000多人;公司一直配合国家的发展政策,致力拓展金融服务业。
企业主体组织架构包括总裁办、研究部、产品部、运营部、呼叫中心支持部等部门。各级各类分支机构及服务部门60多个,拥有完善的治理架构,以及专业化的管理团队。通过公司战略、企业文化、IT技术支持、线上线下服务、人力资源、资产管理和风险控制等集中实现公司的价值输出,为个人客户和企业客户提供系列的个性化产品和服务。
一旦成为公司的员工,即可签署正式劳动合同,入职即办理六险一金,无责底薪1900以上,另有无上限提成等你挑战,公司目前新进员工平均薪水5000元左右,一年后普遍达到8000元以上,另外工作满一年后享受带薪年假10天。
目前公司在成都成立服务中心,诚邀有志于投入到金融行业的精英人才加盟。
企业主体组织架构包括总裁办、研究部、产品部、运营部、呼叫中心支持部等部门。各级各类分支机构及服务部门60多个,拥有完善的治理架构,以及专业化的管理团队。通过公司战略、企业文化、IT技术支持、线上线下服务、人力资源、资产管理和风险控制等集中实现公司的价值输出,为个人客户和企业客户提供系列的个性化产品和服务。
一旦成为公司的员工,即可签署正式劳动合同,入职即办理六险一金,无责底薪1900以上,另有无上限提成等你挑战,公司目前新进员工平均薪水5000元左右,一年后普遍达到8000元以上,另外工作满一年后享受带薪年假10天。
目前公司在成都成立服务中心,诚邀有志于投入到金融行业的精英人才加盟。