成都招聘

工作职责：
1、贯彻执行公司人力资源制度，推进公司人力资源管理的规范化；
2、负责建立、规范公司人事操作流程，并协助处理公司劳动用工争议，提供劳动政策法规咨询；
3、拟订人力资源成本预算，监督控制预算的执行；
4、指挥、协调和控制公司各部门人力资源薪酬、招聘、培训以及绩效、员工关系等方面的工作；
5、负责工作分析、岗位说明书与定岗定编工作，提出机构设置和岗位职责设计方案，对公司组织结构设计提出改进方案；
6、招聘优秀管理团队，实施人才发展储备计划；
7、组织和推动企业文化建设；
8、指导人事数据统计、报表编制和分析。

9、处理好公司行政事务和日常事务工作，为其他部门提供及时有效的行政服务；

10、 参与公司各项规章制度的制定和督查；

任职要求：
1、三年以上人力资源酒店相关工作经验，酒店、餐饮、人力资源专业大专以上学历；
2、熟悉招聘、考勤、员工关系、福利、员工活动的政策与程序；
3、有责任心、忠诚、严谨、乐观和灵活的性格；
4、优秀的电脑技能和人事管理软件的操作能力；
5、具备较强的沟通、管理和协调能力；
6、有良好的中英文会话和书写能力；

7、30岁以上。

      四川佰仕廷投资管理有限公司是一家致力于资产管理；酒店项目投资、建设、顾问咨询、经营与管理的专业投资管理公司。公司同时运用先进的国际化资本运作管理模式、专业的投资理念，与发展酒店业的私人或机构投资者及媒介资源等开展多元化合作。