成都招聘

岗位职责：
1、根据公司战略规划企业文化重点工作，制定并完善公司企业文化制度，全面推动企业文化系体系建设；
2、负责企业文化各项活动的计划、实施、费用管理，对结果负责；
3、负责公司内刊的组稿、编辑、推广落地工作；
4、策划、组织各种形式的企业文化主题活动和员工关怀工作；
5、负责开展公司企业文化案例调研、教育引导和传播，建立内部正式沟通机制，为员工提供沟通渠道平台及信息反馈渠道；
6、支持企管、 绩效、培训等人力资源相关管理工作。

任职资格：
1、 大学本科及以上学历，新闻、中文、人力资源相关专业毕业；
2、 性别不限，五年以上工作经验，其中三年以上企业文化、 培训管理、绩效管理相关模块工作经验；
3、 具备独立建立组织文化梳理与更新、传播培训架构，设计文化方案的能力；
4、 个性开朗、乐观、思想积极向上，具有良好的沟通、协调、组织、策划能力，执行力强；
5、 具有良好的文字功底，丰富的大型活动方案策划与组织实施经验；
6、 熟练使用Office、Photoshop、Premierepro、Coreldraw等办公软件。

    成都环龙投资有限公司成立于2011年，隶属于成都环龙工业用呢集团有限公司纸业事业部，主要从事生活用纸原纸及成品纸的销售工作。公司致力于“打造中国竹浆生活用纸知名品牌”。环龙纸业生产基地座落于素有“中国竹编艺术之乡及苏东坡初恋成才的地方”之美誉的四川省眉山市青神县，拥有四川省西龙纸业有限公司、四川省丹妮纸业有限公司等经济实体，现已建成竹林基地2万余亩、具备5.5万吨/年竹浆、2万吨/年高级生活用纸原纸及成品纸的生产与销售能力，已形成从原料种植、制浆、造纸到生活用纸终端成品的完整产业链，是四川省乃至西南地区具有重要影响力的“生态、绿色、环保” 的“竹、浆、纸一体化”生产基地。