成都招聘

岗位职责：
1、全面负责公司茶馆的的统筹经营，管理

2、建立茶楼的年度，季度，月度销售计划、各项相关工作管理制度；
3、挖掘所辖区域客户的需求，深入了解本行业，把握最新销售信息，及时为公司提供业务发展战略依据；
4、分析消费行为，根据分析结果引进畅销产品，淘汰滞销产品；
5、维护与客户的良好关系，解决严重的客户投诉事件；
6、组建员工队伍，制定员工的培训、评价、激励、晋升制度。

岗位要求：
1、熟悉茶艺馆相关的管理工作，熟悉茶叶相关的业务工作；
2、熟悉相关茶方面的市场动态和茶艺馆运营；
3、3年以上本行业工作经验，2年以上茶艺馆管理经验，具有较强的组织管理、协调和开拓创新精神。行业经验丰富者优先；
4、有客户资源者优先；
5、形象气质佳，亲和力强，具有良好沟通能力。

6、大专及以上学历。市场营销、工商管理等相关专业优先。

7、身体健康，五官端正，身高160cm及以上，年龄25至40岁之间。性别不限。具有良好的道德品质和职业操守。热爱茶文化。