成都招聘

岗位职责

1、负责协助部门经理完成各类工作；

2、配合部门经理制定公司行政管理制度并监督执行；

3、为公司所有业务部门提供必要的办公设施及其他后勤支持；

4、负责与各分公司的联络，及时协调解决分公司提出的各类问题；

5、负责部分人事事务性工作。



任职资格

1、行政管理、企业管理等相关专业本科学历；

2、一年以上行政主管工作经验；

3、熟悉行政工作流程，办公用品采购流程，企业资产管理；

4、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力；

5、熟练使用办公软件和办公自动化设备。

6、聪明好学，反应快，有责任心，能适应短时间出差。