成都招聘

一、工作职责：
1．坚决服从总经理的统一指挥，认真执行其工作指令，一切管理行为向主管领导负责；
2．严格执行公司规章制度，认真履行其工作职责；
3．负责组织对人力资源发展、劳动用工、劳动力利用程度指标计划的拟订、检查、修订及执行；
4．负责制定公司人事管理制度。设计人事管理工作程序，研究、分析并提出改进工作意见和建议；
5．负责对本部门工作目标的拟订、执行及控制；
6．负责人事考核、考查工作。建立人事档案资料库，规范人才培养、考查选拔工作程序，组织定期戒不定期的人事考证、考核、考查的选拔工作；
7．编制年、离、月度劳动力平衡计划和工资计划。抓好劳动力的合理流动和安排；
8．制定劳动人事统计工作制度。建立健全人事劳资统计核算标准，定期编制劳资人事等有关的统计报表；定期编写上报年、季、月度劳资、人事综合或专题统计报告；
9．负责做好公司员工劳动纪律管理工作。定期或不定期抽查公司劳动纪律执行情况，及时考核，负责办理考勤、奖惩、差假、调动等管理工作；
10．严格遵守"劳动法"及地方政府劳动用工政策和公司劳动管理制度，负责招聘、录用、辞退工作，组织签订劳动合同，依法对员工实施管理；
11．负责核定各岗位工资标准。做好劳动工资统计工作，负责对日常工资、加班工资的报批和审核工作，办理考勤、奖惩、差假、调动等工作；
12．负责对员工劳动保护用品定额和计划管理工作；
13．配合有关部门做好安全教育工作。参与职工伤亡事故的调查处理，提出处理意见；
14．负责编制培训大纲，抓好员工培训工作。在抓员工基础普及教育的同时，逐步推行岗前培训与技能、业务的专业知识培训，专业技术知识与综合管理知识相结合的交替教育提高培训模式及体系；
15．认真做好公司领导交办的其它工作任务。

二、任职要求：
1、男女不限，22-30岁间，大专以上学历，工业自动化、机械类专业优先
2、1年以上相关工经验，
3、外向，沟通能力强，熟练操作计算机OFFICE软

        成都立大电气有限公司是一家专业从事国产与进口自动化产品代理销售以及系统，电气配套设计于一体的技术类企业、拥有一支经验丰富、专业技术过硬的服务队伍。公司致力于用具有竞争的价格，快速的货期，完美的服务为客户提供PLC、伺服、变频器、断路器等自动化与配电产品。
    公司坐落于成都 “锦官城”，自古被誉为“天府之国”，位于四川省中部，是中西部地区重要的中心城市，西南地区科技中心、商贸中心、金融中心和交通通信枢纽，全国率先建立社会主义市场经济体制试点城市、金融对外开放的城市、行政副省级城市。

     公司产品主要应用于电子设备，医药机械、烟草机械，印刷机械、包装机械、纺织机械、食品机械、汽车配件生产流水线、精密喷绘、焊接，精密位置控制等等现代工业领域。

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