成都招聘

岗位要求：
1、要求带10人以上团队经验
2、2年以上同行业带队经验；
岗位描述：
1、中层管理岗位：
2、制定销售计划（月/季/年）、确定销售政策：
3、销售人员的培训与开发：
4、带领团队人员完成销售目标：
5、做好客户管理及后续服务工作。
薪资待遇:
1、底薪试用期2000、转正3000+递增式的高额提成+奖金+社保+双休+年底奖金及额外奖励：
2、奖金，每月表现优秀者给予现金奖励；
3、年终奖，依据个人年度绩效给予现金奖励：
4、主管再经过考核后可普升为经理。

员工级：基本工资（２0００）＋奖金＋业绩提成
主管级：基本工资（３０００）＋奖金＋业绩提成＋团队提成
经理级：基本工资（３５００）＋奖金＋业绩提成＋高额团队提成
上班时间8：40-5：30 双休、节假日休息

本公司主要从事投资/贷款/担保业务，诚聘。