成都招聘

岗位职责:
1、接待来电来访,邀约家长到校参观
2、来访家长的接待,向家长推荐学校,帮助家长解决关于孩子教育的疑惑,并能根据各阶段各年级学生的特点制定出适合学生的学习计划和方案
3.定期跟踪学员的辅导情况实施及客户关系维护,能灵活的处理教务的相关工作
4、配合领导制定出各个时间段的招生咨询方案
5、根据学生及家长情况,推广公司课程产品
6、对于各阶段的目标做出合理的分解
任职资格:
1.形象气质良好,年龄在22岁到35岁
2.人际交流、沟通能力强,说服能力好,有一定的亲和力
3.具有强烈的销售意识,服务意识.思维灵活、学习、谈判能力强
4.有教育培训行业从业经验优先
5.与陌生人打交道能力强,敢于挑战自我,挑战高薪!
6.有电话营销或其它销售工作经验优先录用;

成都高斯教育咨询有限公司是于2008年，由五位卓越的经济学、生态学、工程学、教育学博士、教授、专家为服务社会，立志培养中华民族栋梁之材的而创办的。公司根据系统论、生态学、心理学、成功学、管理学、运筹学等理论，结合多年多学科教育经验，创立了一对一栋梁成长教育培训模式，开发出的“学力提升”、“培优强化”、“家教咨询”等教育培训课程，深受广大学生、家长的喜爱，培养出了一大批德、智全面发展的学生，得到了社会的高度认可。
办学理念：为每一个学生配备一个专业的教学团队，量身定制一套切实有效，融入了中华历史人文精髓的教学计划，最大程度地尊重和关注学生的个性差异，提升学习兴趣，掌握科学学习方法，让学生脱离题海，培养独立思考、实践的能力，促进学生的德、智全面发展，成为家庭、国家栋梁之材。
办学精神：立志博学、追求卓越
成都高斯教育咨询有限公司的培训课程（产品）主要由以下5个部分组成：
学力提升课程：对基础比较薄弱、自主性不强的学生，因材施教，以建立知识框架为主，掌握重难点和易考点、易错点；灌输坚忍不拔、百折不挠的精神，端正学习态度，提高学习兴趣，树立学习自信心。
培优强化课程：对基础扎实，学有余力的学生，着重巩固提高，解决部分学生偏科短板，突破学习瓶颈；强化心智培养，激发勇于登攀的精神，树立为中华之崛起而读书的奋斗目标，努力实现自我超越。
省心托管课程：对学习习惯不规范的学生，突破常规，全日制全流程教学，采用教师言传身教的方式，教导适合于学生自身的学习方法和行为处事的原则，提高独立学习、思考的能力。
应试冲刺课程：文化、艺体各类考前冲刺，方法培训与心理疏导结合，排查知识盲点，考点知识逐一过关。