成都招聘

工作内容：
1、指导、协助区域门店的销售及相关市场活动，达成业绩目标
2、协助店铺的各项规章制度并监督实施
3、协助完善店铺人员的薪酬福利计划和培训发展计划
4、提升门店商品管理，进、销、存管控
5、监督、指导各门店做好日常店务管理工作，确保各项工作有序开展
岗位要求：
1、23-35岁，大专以上学历，能适应短期出差
2、内衣、服装、零售连锁行业一线管理工作经验优先
3、良好的销售能力，店铺运营管理能力，学习复制能力，敏锐的市场洞察力和较强的数据分析能力
4、良好的人际交往能力，较强的团队领导和协作能力，责任心强

薪资福利（5-7万以上）

1、基本工资+绩效考核+年终奖金

2、社保+年休

3、晋升+内、外部培训