店长(特色餐饮)
成都漾亚体育文化发展有限公司
- 公司规模:500-1000人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:餐饮业 房地产
职位信息
- 发布日期:2013-09-10
- 工作地点:成都
- 招聘人数:1
- 工作经验:二年以上
- 学历要求:大专
- 职位类别:餐饮/娱乐管理
职位描述
公司旗下特色餐饮版块将于九月新开业一家新店,经营风格为“潮”派小店,现特招募新店店长一名,主管一名,领班两名。
一、店长职位要求:非常喜欢餐饮行业,性格开朗,热情大方,执行力强,成本意识强,有新店开业工作经验,3年以上门店管理经验优先,
二、店长主要负责内容:
1、前厅人员的统筹管理
2、酒水推广和物料的管理
3、设备设施的使用及管理
4、前厅各岗位工作内容的熟悉与掌控
5、前厅与公司相关部门的协调与沟通
6、VIP客情的关注及协调
7、有一定的文字表达能力及核算知识
三、薪资待遇:店长:薪酬5000—600+奖金(月度)+提成(月度)+年终奖
主管:薪酬2400—2800+奖金(月度)+提成(月度)+年终奖
领班:薪酬2100—2300+奖金(月度)+提成(月度)+年终奖
1、前厅人员的统筹管理
2、酒水推广和物料的管理
3、设备设施的使用及管理
4、前厅各岗位工作内容的熟悉与掌控
5、前厅与公司相关部门的协调与沟通
6、VIP客情的关注及协调
7、有一定的文字表达能力及核算知识
三、薪资待遇:店长:薪酬5000—600+奖金(月度)+提成(月度)+年终奖
主管:薪酬2400—2800+奖金(月度)+提成(月度)+年终奖
领班:薪酬2100—2300+奖金(月度)+提成(月度)+年终奖
月休息四天,转正后购买社保,薪资待遇优厚,详情请来电面谈。
漾亚集团——初期以城南郊休闲人文庄园为特色,之后开发城南高端市场,成立河鲜馆,针对西门餐饮聚合区开发综合店。07年在北京成立雍雅河鲜北京店。08年成立东坡店,形态于曾经的人文庄园相似,以生态休息娱乐为一体大型餐饮为主,且得到大幅度升级,体量扩张的同时强化表现细节,可向附和型餐饮娱乐综合体发展。09年公司以文化为主题推出全新火锅品牌店:小院火锅。雍雅餐饮品牌在餐饮市场具有较高的知名度。公司目前处于高速发展状态,诚意邀请更多更优秀的人才加入我们的团队,共同发展。
公司介绍
漾亚集团,创立于2003年。从诞生之初就注定了她非凡的地位, 漾亚集团创始于初期为城南郊休闲人文庄园餐厅,之后开发城南高端市场,以独特庄园人文特色、及叠加了中国元素、复古风格,精致优雅的用餐环境,独特而美味的河鲜盛宴,积累了大批忠实的客户,并引入现代化餐饮企业经营管理模式,从而在西南地区独树一帜。
到今天,集团旗下已经拥有“雍雅生态园”中大型休闲餐饮业态,“雍雅河鲜”高端商务餐厅、充满成都情调的“小院火锅”、深受年轻青睐的“海喧餐厅”,成都麻辣风味的“火飘火辣”串串店。在成都地区拥有7家餐厅,首都北京拥有1家餐厅,员工500余人的餐饮集团企业。在13年来的不断总结与完善中逐步发展成为成都高端餐饮业的领头者。
漾亚集团,发展至今已有13年,立足餐饮,涉足地产、医疗、教育,先后建立雍雅山房、雍雅河鲜、海喧、漾亚公园、we study等品牌,实现多元化发展。
经营理念:树立品牌,创造特色,营造满意,共创雍雅人美好明天。
管理理念:以顾客为导向,质量为灵魂,员工为中心,机制管事,文化育人。
用人原则:招贤纳士、唯才是用。注重每一位雍雅人的职业发展。
到今天,集团旗下已经拥有“雍雅生态园”中大型休闲餐饮业态,“雍雅河鲜”高端商务餐厅、充满成都情调的“小院火锅”、深受年轻青睐的“海喧餐厅”,成都麻辣风味的“火飘火辣”串串店。在成都地区拥有7家餐厅,首都北京拥有1家餐厅,员工500余人的餐饮集团企业。在13年来的不断总结与完善中逐步发展成为成都高端餐饮业的领头者。
漾亚集团,发展至今已有13年,立足餐饮,涉足地产、医疗、教育,先后建立雍雅山房、雍雅河鲜、海喧、漾亚公园、we study等品牌,实现多元化发展。
经营理念:树立品牌,创造特色,营造满意,共创雍雅人美好明天。
管理理念:以顾客为导向,质量为灵魂,员工为中心,机制管事,文化育人。
用人原则:招贤纳士、唯才是用。注重每一位雍雅人的职业发展。
联系方式
- Email:reiliu@qq.com
- 公司地址:上班地址:天府大道南延线天华一街17号