成都招聘

职位概要:

协助总经理制定并实施企业战略、经营计划等政策方略，实现公司的经营管理目标及发展目标。

工作内容:

20%协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划；

5%将公司内部管理制度化、规范化；

5%制定公司组织结构和管理体系、相关的管理、业务规范和制度；

10%组织、监督公司各项规划和计划的实施；

5%开展企业形象宣传活动；

25%按时提交公司发展现状报告、发展计划报告；

10%指导公司人才队伍的建设工作；

10%协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理，协助监督各项管理制度的制定及推行；

5%协助总经理推进公司企业文化的建设工作；

5%完成总经理临时下达的任务。

任职资格:

教育背景:

◆企业管理、工商管理、行政管理等相关专业本科以上学历。

培训经历:

◆接受过领导能力开发、战略管理、组织变革管理、战略人力资源管理、经济法、财务管理等方面的培训。

经验:

◆3年以上从事企业管理工作经验，有旅游地产项目运作经验者优先。　

技能技巧:

◆熟悉企业业务和运营流程；　

◆在团队管理方面有较强的领导技巧和才能；　

◆掌握先进企业管理模式及精要，具有先进的管理理念；　

◆善于制定企业发展的战略及具备把握企业发展全局的能力；　

◆熟悉企业全面运作，企业经营管理、各部门工作流程；　

◆具有敏锐的商业触觉、优异的工作业绩；　　

◆具备基本的网络知识；　

◆熟练使用办公软件。　

态 度:

◆具有优秀的领导能力、出色的人际交往和社会活动能力；　

◆善于协调、沟通，责任心、事业心强；　

◆亲和力、判断能力、决策能力、计划能力、谈判能力强；　

◆为人干练、踏实；　

◆良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力。

工作条件:

工作场所:办公室。　

环境状况:舒适。　

危 险 性:基本无危险,无职业病危险。