成都招聘

职位描述:
1、根据公司整体战略规划，组织实施公司项目总体规划设计、概念设计、方案设计和施工图纸设计；
2、管理协调设计单位及公司相关部门进行设计工作；
3、监督各阶段设计成果质量，确保公司总体战略目标的实现；
4、负责规划调整及地块分析工作；
5、组织图纸会审和设计变更管理工作；
6、配合营销、开发等部门，完成公司领导下达的临时任务。

任职资格：
1、30岁以上，全日制正规院校建筑专业本科或以上学历；
2、10年以上相关工作经验，其中须有甲级设计院工作经验和5年以上在大型地产公司担任总监职务工作经历，有单个项目开发体量在至少1000亩以上大盘设计管理全程实操经验。
3、具有工程施工、设计等相关专业中级及以上职称；
4、熟悉地产行业的法律法规，了解房地产开发流程，掌握房地产公司设计管理程序及业务流程；
5、熟悉住宅及商业的规划、建筑、安装、景观设计及土建施工；
6、具备良好的沟通协调能力、领导能力、计划和执行能力。
7、具有城市综合体经验者优先。

以企业人才培训、中高级人才评价、企业人力资源管理顾问服务为主营业务，为某大型咨询集团区域独家合作伙伴，与国内多家知名学府、专业机构及人力资源专家、优秀师资有深度合作关系，协助客户提升人力资源价值创造能力，扎根西南区域、聚焦成都市场，专注于为地产、医疗、金融等行业提供人力资源咨询服务，已先后为近百家地产企业或综合性企业集团提供人才开发服务。