成都招聘

1、 遵守公司的各项规章制度，恪守职业道德
　　2、 熟练地掌握商品的有关知识
　　3、 负责领导，组织、开展招商工作
　　4、 负责制定并完善招商管理制度
　　5、 了解招商政策，做好市场调研、分析及时反映市场动态信息
　　6、 了解并领悟公司的经营理念和服务理念，指导、规范自己的工作
　　7、 负责招商运营部的整体工作计划和部署
　　8、 拓宽自己的知识面，通过学习不继提高招商能力
　　9、 拟定年度销售计划及回款目标，呈给相关负责报批及实施
　　10、 参与重大招商的谈判与合同签订
　　11、 独立规划业务工作内容，及时分析市场动态，发现问题并解决问题
　　12、 负责招商人员的业务培训，指导招商人员完成任务工作，提高他们的综合水平
　　13、 负责本部门的业绩考核，激发和调动员工的工作热情
　　14、 负责安排招商人员参加各类商品的招商会
　　15、 负责指导本部门成员对招商合同管理、建档、查询

  本公司成立于2002年，以房地产开发，策划，销售为主。现成都有2个项目新南门龙江路，中国女鞋之都汇金广场现房销售，急需人才，共同发展。