副总经理
四川铜驼生物科技有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:农/林/牧/渔 环保
职位信息
- 发布日期:2013-09-09
- 工作地点:成都
- 招聘人数:2
- 职位类别:副总经理/副总裁
职位描述
岗位职责
1.协助总经理制定公司的发展战略规划;
2.负责制定所属部门和下属企业的投资项目计划、管理方案、企业操作流程; 制定所负责业务的年度工作计划并监督实施执行; 制定所负责部门的各项管理规章、制度;
3.推动公司市场业务,组织完成公司整体业务计划; 积极协调和激励所属部门的工作。
权责范围
1.协助总经理,对公司的生产经营有计划权、建议权、否决权、调度权;对下属各职能部门完成任务的情况有考核权;对总经理决策有建议权。
2.对公司年度生产经营计划的完成负组织与协调责任;对公司中、长期发展规划负组织、推动责任;因调研信息严重失真,影响公司重大决策给公司造成损失,应负相应的经济责任和行政责任。
任职资格
1.教育背景:工商管理、企业管理或相关专业本科以上学历。
2.培训经历:受过经济法、财务基础知识、领导科学、人力资源管理知识培训。 经验:有五年以上企业全面管理经验。
3.技能:具有很强的计划、控制、协调能力和表达能力;较强的综合分析能力和驾驭全局的能力,能够在工作中进行公司经营管理的局部开创性尝试;具备出众的领导管理才能和良好的行业管理理念,熟悉西方先进的企业管理模式。
4.个性特征:具备政策执行能力、注重实效性;作风严谨稳健,具备极强的敬业精神和开拓意识;有用人、决策、公关的综合素质,善于与人深入沟通;精力充沛,团队组织能力强,能承受较大工作压力
1.协助总经理制定公司的发展战略规划;
2.负责制定所属部门和下属企业的投资项目计划、管理方案、企业操作流程; 制定所负责业务的年度工作计划并监督实施执行; 制定所负责部门的各项管理规章、制度;
3.推动公司市场业务,组织完成公司整体业务计划; 积极协调和激励所属部门的工作。
权责范围
1.协助总经理,对公司的生产经营有计划权、建议权、否决权、调度权;对下属各职能部门完成任务的情况有考核权;对总经理决策有建议权。
2.对公司年度生产经营计划的完成负组织与协调责任;对公司中、长期发展规划负组织、推动责任;因调研信息严重失真,影响公司重大决策给公司造成损失,应负相应的经济责任和行政责任。
任职资格
1.教育背景:工商管理、企业管理或相关专业本科以上学历。
2.培训经历:受过经济法、财务基础知识、领导科学、人力资源管理知识培训。 经验:有五年以上企业全面管理经验。
3.技能:具有很强的计划、控制、协调能力和表达能力;较强的综合分析能力和驾驭全局的能力,能够在工作中进行公司经营管理的局部开创性尝试;具备出众的领导管理才能和良好的行业管理理念,熟悉西方先进的企业管理模式。
4.个性特征:具备政策执行能力、注重实效性;作风严谨稳健,具备极强的敬业精神和开拓意识;有用人、决策、公关的综合素质,善于与人深入沟通;精力充沛,团队组织能力强,能承受较大工作压力
公司介绍
四川铜驼生物科技有限公司系原四川西园投资管理有限公司,成立于2004年8月;顺应企业发展趋势,顾及当前产业潮流,深刻领会18大精神,参照十二五规划于2011年9月由省工商局更名,并委托四川方舟集团在保留企业原有业务的基础上重新配置资源、设计企业、包装品牌、升级服务。
公司以帮助创业为己任,发展现代农业为宗旨,促进就业为目的,面向资本市场定向发展农业,研发和设计与之配套的知识、文化、以及投融资产品;并借助全球商业资本的发展动力加速传统农产企业转型和升级,以此来推动全球现代农业的可持续发展。
产品含农业发展型、经贸服务型、农产服务型并配套多元化的投资项目,构成完整的产业链和服务链,在区域形成农业集团,促进农产、繁荣市场。面向社会,采用联合、联营、联盟、合作等方式广泛吸纳商业资本参与共同发展。
公司以帮助创业为己任,发展现代农业为宗旨,促进就业为目的,面向资本市场定向发展农业,研发和设计与之配套的知识、文化、以及投融资产品;并借助全球商业资本的发展动力加速传统农产企业转型和升级,以此来推动全球现代农业的可持续发展。
产品含农业发展型、经贸服务型、农产服务型并配套多元化的投资项目,构成完整的产业链和服务链,在区域形成农业集团,促进农产、繁荣市场。面向社会,采用联合、联营、联盟、合作等方式广泛吸纳商业资本参与共同发展。