成都招聘

工作职责:

1、为客户提供顾问性的关键人才寻聘策略，建设、维护健康、互信的客户关系，最大限度地发展与现有客户的业务关系。
2、提供优质寻聘服务以确保新业务的维持和发展，确保高标准的日常客户服务质量。
3、负责长期和项目性的新客户的拓展、方案制定及合同签订。
4、维护与完善客户关系管理，发展紧密的客户关系、建立持续的客户需求；
5、开发新客户、开拓新业务，搜索市场信息以准确定位我们所要服务的行业、职位的层面；并评估潜在的商机；
6、使用系统性的方法进行电话销售和拜访客户以和潜在客户建立联系，更好地理解客户在技术、文化等方面的招聘需求；
7、项目回款的跟进，确保付款过程顺利完成；
8、观察竞争对手的活动并制定相关竞争对手活动的分析报告；
9、通过公司品牌营销活动来提升公司知名度及品牌形象。

任职资格:

性别： 不限
年龄： 26岁以上
教育背景:相关专业本科及以上学历（全日制统招）。
培训经历:受过营销管理、沟通技巧、客户关系开发与管理等方面的培训优先。
工作经验: 5年以上销售工作经验，有大客户直接销售以及招投标经验者优先。
技能技巧:

1、具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力；
2、能够有效开发客户资源并建立关键客户资源库；
3. 诚实守信，为人谦虚、勤奋努力，具有高度的团队合作精神和高度的工作热情。
4、维持客户关系并具有良好的客户关系管理能力；
5、能够为客户提供咨询式的关键人才寻聘服务；
6、良好的中英文口头及书面表达能力，可撰写各类商业方案并演示陈述；
7、善于学习，结果导向，自我要求严格。
态度:
1、为人正直、责任心强、工作仔细认真，能承受一定的工作压力；
2、良好的人际沟通能力与说服他人的沟通技巧；
3、有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神。

钧瑶顾问　　　理想之选

您想做一颗无足轻重的螺丝钉吗？
您甘于一眼望到头的职业道路吗？
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成就“人才改变世界”的伟业，成为全球顶级公司的缔造者？

我们是谁？
钧瑶管理顾问公司是国内成立最早、发展最快的关键人才寻聘及管理咨询公司。我们致力于为影响世界经济的关键领域的全球领先企业提供关键人才解决方案。自2004年成立以来，我们服务于包括Apple、GE、Intel、Philips、Johnson & Johnson、TOSHIBA 、HUAWEI、Bayer、Citibank、Fujitsu等众多世界一流企业，覆盖包括关键人才寻聘、招聘流程外包（RPO）、猎头服务等专业领域，成为这些世界一流企业大中华区乃至全球的核心人力资源供应商。
“人才改变世界”，经过8年的艰苦探索，我们明确了这一宗旨，以此凝聚了一批胸怀广博、志存高远的有志之士。我们渴望与优秀的您携手，共创“人才改变世界”的伟业，共同缔造全球领先的人才管理咨询公司。
您将面临的挑战
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