成都招聘

职位描述：

1、 组建市场开发团队、制定团队市场开发策略并执行。

2、 建立清水房来源渠道。

3、 以社区为重点建立社区金融业务，开发社区金融融资渠道。

4、 自行开发其它融资渠道。

任职要求：

1、 从事过保险销售、证券销售、金融服务、房产中介等相关行业高管职位的优先。

2、 管理超过20人团队经历2年以上。

3、 目前年总收入20万人民币以上。

薪酬：正式期：底薪2万元，提成、奖金另计。

职业前景：升任成都总经理、或上海、北京、广州、深圳地区总经理、或全国总经理。工龄一年以上可获得期权。

员工福利：正式员工

1、 社保、医保、住房公积金等按照法定档次购买。

2、 每月午餐补贴300元，交通补贴200元，电话费补贴200元（直接充值）。

3、 国家法定节假日过节费不低于300元/次。高温/取暖补贴分别800元。

4、 员工结婚、生子除社保外，额外送礼5000元（只能享受各一次）。

5、 直系亲属（父母、岳父母、小孩、妻子/丈夫）生日，送礼1000元，丧葬送礼5000元。

6、 均购买健康险（包含重大疾病医疗等）、人身意外险，各保50万元，共计100万元。受益人由员工指定，只限于直系亲属。

7、 员工在职期间，任何原因导致失去自理能力（重度瘫痪、植物人等），其享受在职时基本薪酬50%的待遇，直到终生。

8、 员工在职期间，因任何原因导致去世的，其妻子或未成年子女均可享受其基本薪酬50%的待遇，直到其妻子再婚和子女年满21周岁。

地址：成都市锦江区人民南路二段1号仁恒置地广场

成都升升资产管理有限责任公司主营业务为：不动产受托管理、动产受托管理、资本受托管理、投资咨询、企业管理咨询等，随着经济的发展和社会的进步，中国的很多民众和企业实现了资本的原始积累，但是人们很久以来都忽视了对自己拥有的资产进行有效的管理，实现资产的进一步保值和增值。
就目前而言，随着通货膨胀和货币购买力下降，资产的保值增值的需求和压力就更加明显，否则艰辛积累的财富就会缩水。这个问题在不动产方面表现还不是特别明显，但是依然面临资产的损失，不动产依然需要业主精心打理，实现财富的增值。
在资本市场方面，股市由于多种原因，导致大多数股民赚少亏多，很多民众是“谈股色变”，其它投资渠道大多面临相似的问题，总体来说就是投资渠道狭窄，投资风险较大、收益不确定性太高，因此在资本保值增值方面的难度最大，也是人们迫切需求的服务。
我公司重点结合不动产良好的资产保值和增值基础，推出“租财宝”业务，重点面对有闲置清水房和闲置资本的客户，有清水房的业主可以用清水房参与本业务，业主不用任何出资，每月分享房产装修后对外租赁的租金收益。有闲置资本的客户可以投资清水房的装修贷款，每月收取利息（如：基准利率上浮40%），到期偿还本金。
本产品对于房产业主来说，相对于清水房闲置状态，每月实现了较为可观的收益，同时没有任何资金支出和任何精力支出，而且没有租房的任何意外风险，全部由我公司承担。
对于资金闲置客户而言，由于房产具有良好的保值增值特点，再加上装修精良的出租房在市场上属于稀缺产品，所以，投资清水房装修不仅能获得稳定和较高的收益，而且风险特别低。可以说，只要租房市场不出现崩盘，投资人的收益和本金就可以确保没有风险。