成都招聘

岗位职责：
1、根据公司实际情况和发展规划拟定公司人力资源计划，经批准后组织实施；
2、组织制订公司用工制度、人事管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则和人力资源工作程序，经批准后组织实施；
3、组织办理员工绩效考核工作并负责审查各项考核、培训结果；
4、负责在公司内外收集有潜力的和所需的人才信息并组织招聘工作；
5、受理员工投诉和员工与公司劳动争议事宜并负责及时解决；
6、了解人力资源工作情况和相关数据，收集分析公司人事、劳资信息；
7、审批公司员工薪酬表，报总经理核准后转会计部执行；
8、制订人力资源部专业培训计划并协助培训部实施、考核；
9、加强与公司外同行之间的联系；
10、代表公司与政府对口部门和有关社会团体、机构联络；
11、负责公司后勤（食堂、保卫、车辆、公共卫生等）、档案的管理。
任职要求：
1、人力资源管理或相关专业大专以上学历；
2、五年以上同等职位管理工作经验；
3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
4、具有良好的组织能力、语言表达能力、文字表达能力、分析判断能力、沟通能力、人际交往能力、公关协调能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；
5、熟练使用常用办公软件及网络应用。
注：工作地点：西藏拉萨。

西藏五彩金幡实业有限公司，是一家为响应西藏自治区政府“十二五”特色产业发展规划而成立的一家综合性公司，同时也是一家集研发、生产、销售为一体的现代化特色产业集团。公司建有保健食品、食品、藏茶、藏香、纺织品等多条产业链，并始终坚持“传统与现代相结合”的经营宗旨，奉行“西藏特色、现代生活”的经营理念，视有创造激情和敬业精神的人才为公司最宝贵的财富。公司下辖西藏藏草宜生生物科技有限公司、西藏牧人纺织有限公司、西藏圣叶吉康藏茶有限公司。在为社会、为股东创造价值的同时也将为各位精英搭建事业发展的平台。愿我们携手共进，共同创造事业与人生的精彩。