成都招聘

一）招聘岗位：

人力资源专员（2名）

（一）岗位职责：

1、熟悉六大模块的实操流程，能独立负责招聘工作；

　　 2、熟悉国家及地方劳动法规政策，独立操作员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理；

　　 3、负责公司内部员工档案的建立与管理；

　　 4、负责员工考勤及绩效考核的核算；

　　 5、负责部分基础培训工作；

6、处理临时突发事件，及完成领导安排的其他事务。

　　

（二）任职资格：

1、30岁以下，专科及以上学历，二年以上人力资源岗位工作经验，接受应届生；

2、具备较强的责任感、事业心，良好的沟通协调能力；

3、具备较好的写作能力。

（三）薪酬：

1、福利：五险一金、节庆福利、季度奖、发展奖、年终奖另算。

2、薪酬：底薪2800+绩效奖金+福利，年薪区间4—6万。

该岗位有严格的考核标准，所提供的薪酬数字及区间根据现有的情况综合测算得来，完全靠谱！

   成都汇思教育四川省国资委监事会工作技术研究中心下属从事企业培训服务的专业部门。拥有培训行业多年经验的资深培训顾问团队和国内一流讲师团队，在国有企业培训体系规划、岗位能力知识地图规划与岗位族群能力知识地图规划方面拥有成熟的咨询工具和方法论。致力于为西南地区企事业单位提供企业培训服务、体验式学习、境外考察培训、企业管理咨询业务、企业培训信息化建设等多项培训项目。
    四川省国资委监事会工作技术研究中心是经省编委批准成立,直属于省国资委的事业单位.专为省国资委、监事会开展统计评价、绩效评价、考核分配、清产核资、监督检查等工作，开展企业发展战略策划、投资项目评价、债务整合、资产评审、流程改造、企业改制、重组并购、人力资源管理诊断等咨询服务。
   建立国有企业财务数据、人力资源等信息库，推进监管信息化网络建设，收集、编印企业国资监管、企业改革、改制方面的政策法规以及有关资料。