成都招聘

一、印章的管理与登记；
二、行政固定资产的盘点与管理登记；
三、资质文件的保管；
四、行政物品的采购与分发；
五、会议组织与监督执行；
六、根据公司战略目标，划分下达各部门任务，并及时把控。
七、组织各职能部门建立和完善公司各项规章制度，执行、反馈、调整。
八、商讨决议各项销售方针、活动方案等，并进行监督和调整。
九、定期审查各项报表，协调各部门之间的工作配合度。
十、建立组织架构及定岗定编定员 。
十一、制定招聘计划和招聘方案，并跟踪落实。
十二、年度、月度，人力成本分析和控制。
十三、设计和修订薪酬管理体系。
十四、半年社会薪酬调查，提出调薪调整方案。
十五、定期修订人力资源相关管理制度。
十六、制订绩效考核方案，并跟踪实施及效果反馈。
十七、制订培训方案，监督落实。
十八、人力资源管理数据分析。
十九、控制和预防劳资纠纷。
二十、员工关系维护，职业发展方向的引导。

四川大力士建材有限公司是一有集研发、生产、仓储式专业建材销售及配套、施工为一体的粘结剂系列产品全程解决方案的提供者，是专业的生产加销售型企业。公司成立于2000年，生产基地位于天府之国成都郫县现代工业港，地理位置优越，科技力量雄厚，并且拥用可辐射全国的发达交通运输线路。企业秉承“以质量求效益，以诚信赢客户”宗旨，在建立严格质量管理体系等现代企业管理制度的基础上，不断努力创新，以更好的服务来保证合作伙伴的长远利益。诚招全国各地代理商！