成都招聘

应聘条件：

  企业使命：立足四川，经营北京、上海、深圳户外媒体；辐射中西部地区，打造西部成都第一户外品牌。

  企业宗旨：为客户创造价值。

  企业理念：诚实、守信、团结、高效。

  人才观：一个企业对人才的认知和判断，决定了公司的命运及未来。

  通诚对人才的认知如下：
   1、重视结果的人:是否是人才，不在于有多远大的目标，而在于如何做，结果如何。
   2、善于沟通的人:能说不一定是善于沟通的表现，有效的沟通始于聆听，只会说不会听的人，夸夸其谈，与人沟通往往流于表面 ，沟通很难做到有效。
   3、团结高效的人:能正确区分：重要而紧急的事情、重要而不紧急的事情、紧急而不重要的事情和不重要也不紧急的事情在实际工作中轻重缓急，团结协作、精力集中才能高效。
   4、包容性强的人:别人容易看自己难，包容的人是能够面对自己的人。过度的自负往往会导致偏执、偏激、排他。在团队合作中包容的人会较客观的看到自己、他人的优缺点，与团队合作的成功率更高。
   5、信守承诺的人:很多人为失信于人寻找借口，而有的人则在为信守诺而不懈努力。诺而千金。

   经营团队： 海纳百川与自主培养是通诚精神的用人之道，公司有一批来自传媒行业的资深专家及自主培养的精英骨干，通诚坚持以人为本、人才至上的经营理念。稳定的经营团队是通诚高速发展的坚实保障。

   通诚，交通的诚信！