高级销售经理
成都通诚广告有限责任公司
- 公司规模：少于50人
- 公司性质：民营公司
- 公司行业：广告
职位信息
- 发布日期：2013-09-09
- 工作地点：成都-高新区
- 招聘人数：10
- 工作经验：二年以上
- 学历要求：大专
- 职位月薪：6000-7999
- 职位类别：销售经理
职位描述
工作职责：
1、负责挖掘潜在客户，带领团队开拓新市场，确保完成部门既定业绩指标；
2、负责主动向客户提案，就方案进行沟通和交流，推动方案流程和进展；
3、长期维护客户关系，深度挖掘客户，不断扩大业务合作。
任职要求：
1、年龄：25-35岁；
2、形象：五官端正，女性158cm以上，男性165cm以上；
3、学历：大专及以上学历；
4、销售实践：两年以上成都户外媒体广告公关或市场营销行业的相关工作经验；
5、良好的方案撰写和提案讲解、销售能力；
6、培训客户，良好的说服能力和协调能力；
7、工作积极主动，愿意挑战，有责任感，适应变化能承受一定的压力；
8、精神面貌健康，思维清晰敏捷，语言表达流畅，能熟练运用电脑，具有良好的个人修养和学习能力。
薪资待遇：
基本工资 6500元-7600元，其他补贴500元-1500元，外加销售提成。公司按实际基本工资购买社保。
公司介绍
企业使命：立足四川，经营北京、上海、深圳户外媒体；辐射中西部地区，打造西部成都第一户外品牌。
企业宗旨：为客户创造价值。
企业理念：诚实、守信、团结、高效。
人才观：一个企业对人才的认知和判断，决定了公司的命运及未来。
通诚对人才的认知如下：
1、重视结果的人:是否是人才，不在于有多远大的目标，而在于如何做，结果如何。
2、善于沟通的人:能说不一定是善于沟通的表现，有效的沟通始于聆听，只会说不会听的人，夸夸其谈，与人沟通往往流于表面 ，沟通很难做到有效。
3、团结高效的人:能正确区分：重要而紧急的事情、重要而不紧急的事情、紧急而不重要的事情和不重要也不紧急的事情在实际工作中轻重缓急，团结协作、精力集中才能高效。
4、包容性强的人:别人容易看自己难，包容的人是能够面对自己的人。过度的自负往往会导致偏执、偏激、排他。在团队合作中包容的人会较客观的看到自己、他人的优缺点，与团队合作的成功率更高。
5、信守承诺的人:很多人为失信于人寻找借口，而有的人则在为信守诺而不懈努力。诺而千金。
经营团队： 海纳百川与自主培养是通诚精神的用人之道，公司有一批来自传媒行业的资深专家及自主培养的精英骨干，通诚坚持以人为本、人才至上的经营理念。稳定的经营团队是通诚高速发展的坚实保障。
通诚，交通的诚信！
企业宗旨：为客户创造价值。
企业理念：诚实、守信、团结、高效。
人才观：一个企业对人才的认知和判断，决定了公司的命运及未来。
通诚对人才的认知如下：
1、重视结果的人:是否是人才，不在于有多远大的目标，而在于如何做，结果如何。
2、善于沟通的人:能说不一定是善于沟通的表现，有效的沟通始于聆听，只会说不会听的人，夸夸其谈，与人沟通往往流于表面 ，沟通很难做到有效。
3、团结高效的人:能正确区分：重要而紧急的事情、重要而不紧急的事情、紧急而不重要的事情和不重要也不紧急的事情在实际工作中轻重缓急，团结协作、精力集中才能高效。
4、包容性强的人:别人容易看自己难，包容的人是能够面对自己的人。过度的自负往往会导致偏执、偏激、排他。在团队合作中包容的人会较客观的看到自己、他人的优缺点，与团队合作的成功率更高。
5、信守承诺的人:很多人为失信于人寻找借口，而有的人则在为信守诺而不懈努力。诺而千金。
经营团队： 海纳百川与自主培养是通诚精神的用人之道，公司有一批来自传媒行业的资深专家及自主培养的精英骨干，通诚坚持以人为本、人才至上的经营理念。稳定的经营团队是通诚高速发展的坚实保障。
通诚，交通的诚信！
联系方式
- 公司地址：成都市高新区天韵路150号高新国际广场
- 邮政编码：610000