成都招聘

一、营销计划制订与实施
1、根据企业的发展战略，对目标市场进行研究与选择，明确公司市场与产品定位，拟定年度营销计划
2、拟定品牌发展规划，报公司领导批准后组织实施品牌推广活动，在目标客户群中建立品牌知名度和美誉度
3、对市场进行科学的预测和分析，拟订新产品开发规划
4、收集、分析销售活动中各种情况与信息，根据市场变化等情况及时做出应对及解决方案

二、市场调研与预测
1、了解同行业动态、市场及产品营销动态、竞争对手状况，组织对各种信息进行整理、分析、建档
2、定期撰写市场调研报告，提出市场发展的意见、建议

三、市场管理
1、提供信息，协助确定市场销售目标任务
2、编制市场开发的各项费用预算，管理、监督和控制公司市场经费用使用情况

四、渠道管理：
1、探索销售新渠道，整合资源，提出可行性建议
2、分析现有渠道的投入产出，评估销售渠道的盈利状况与未来前景

五、其他
1、组织落实对销售部门的培训、推广活动配合、宣传促销品制作等协助工作
2、负责广告媒体和代理商选择、管理与评估
3、负责本部门所属员工的管理、培养、指导、调配与综合考核
4、制定市场部的工作规范、行为准则、管理制度及流程
5、上级领导交办的其他工作
任职资格：
1、 学历：大学本科及以上学历
2、专业：市场营销、管理等相关专业
3、经验：五年以上营销工作经验和两年以上管理工作经验，具本行业大中型企业市场营销经验者优先
4、知识：了解市场营销、管理知识，对家具行业有独到的见解
5、能力：市场感知、把握与规划能力，较强的人际沟通能力和团队建设能力
6、职业素养：高度的工作热情，良好的团队合作精神，责任心强

成都高新发展股份有限公司原系成都倍特发展集团股份有限公司（以下简称公司），于1992年7月经成都市体制改革委员会批准，由成都高新技术产业开发区管理委员会独家发起，以定向募集方式设立。
1996年11月18日，公司股票在深圳证券交易所挂牌上市。股票简称：高新发展，股票代码：000628。公司现有总股本21948万股。公司是国家科委、国家体改委批准的***高新技术产业开发区首家股份制试点企业，1993年被成都市政府认定为“高新技术企业”。连续两年被评为“全国百强高新技术企业”。
2006年，公司成功地完成了股权分置改革后，公司进入了战略转型期。同年，倍特公司更名为成都高新发展股份有限公司。
公司成立以来，主要承担高新区起步区的建设和高新技术产业投资，形成了房地产及基础设施建设产业、金融服务业、制造业和旅游业四大产业板块，培育了倍特期货、倍特开发、倍特建设、倍特药业、倍特厨柜等在区域和行业内有一定影响力和市场知名度的企业。