成都招聘

职责描述：
1、根据业务情况，调配部门人员比例；
2、结合公司定位，制定部门年度计划；
3、计算设计部人员月度提成和年度提成，和奖金；
4、监管设计流程，把控项目在本部门各岗位的派单情况，并负责流程的推进和节点的把控；
5、为设计人员提供每年度新作品参考、材料、色彩、设计理念等相关说明资料；
6、组织、指导设计团队进行整体的设计工作，做好每个项目的设计分工；
7、制定设计定价指标，设计成本范围、设计周期等；
8、组织相关设计人员进行技能培训学习等；
9、部门日常事务管理及领导交办的其它事项。

任职资格：
1、有十年以上设计岗位管理工作经验，大专以上学历，建筑及室内设计相关行业毕业；
2、能对设计相关人员进行专业的技能培训，且应具有丰富的部门日常管理经验；
3、熟悉国内外知名设计风格与趋势，能够把握空间比例感、材质应用效果、新老工艺技术，善于分析目标顾客的设计需求，具备一定产品分析能力；
4、具有优秀的组织协调和计划能力，良好的沟通能力和执行能力；
5、对室内设计流程和材料应用标准及工艺知识熟悉，并能独立组织完成大型房产项目、高档酒店等装修的设计方案；
6、具有丰富的想象力和创新能力，以及思维的前瞻性，并且要有具备提升员工设计风格的能力；
7、工作认真负责,善于交流且认同公司的企业文化；
8、具有良好的职业道德、品行修养。

      五境共合 由有着十年设计经验的业内知名设计师和有着八年设计公司管理经验的职业经理人共同打造，致力于成长为国内顶尖的空间设计及文化咨询公司；创始者从各自专业领域的经验碰撞交流出发，经过长期磨合思考如何达成客户的真实需求，解决设计市场存在的盲点以及客户的困惑，所以集中优势资源，全新构建了一个由极强设计基础和全新设计管理体系完整结合的共同体，是国内知名房地产商的固定合作伙伴。业务范畴涵盖室内设计、城市规划、建筑设计、景观设计、文化咨询、营销策划。
        五境共合下属五境制造设计公司及五境有茶会馆。
        五境制造设计公司 拥有完善的设计专业分工，形成互补的设计师团队，并将管理的理论和方法注入至设计过程，体现出系统性、全程性、完整性。以项目统筹管理为中心，以方案设计为前提，精心创作为核心，每个专业配合，项目制度严格按照公司制度流程，从而发挥各方面的协作功能，确保设计质量和进度。意在以最高效、最专业的服务提供给客户，使其得到高品质的设计。
        五境有茶会馆 是由热爱茶文化的茶人和热爱茶道的设计师团队联合精心打造的，以茶文化为核心、每个细节设计感丰富的体验式茶道会馆。会馆位于二环路南四段丽都路1号丽都公园内，独栋别墅环境优雅、绿树成荫、闹中取静。

我们尊重每一位员工，真诚的关心员工，不断改善和优化我们的管理，让员工在公司的舞台上能够顺畅、积极地创造价值，成就自我。我们坚信，认同公司文化，诚实守信、积极主动、认真负责的员工是我们成就事业的核心资源。


欢迎有诚之士将您的个人详细简历投递至公司指定的邮箱，待我司查阅合则约见；面试时请您带上您的身份证（身份证、驾照等均可）复印件；上岗证、操作证、职称证等资质证书复印件