成都招聘

【岗位职责】
1. 高层管理职位，协助决策层制定其功能领域内短期及长期的公司决策和战略；遵循公司决策层的指示，指导、计划、协调、监督行部的工作，不断提高公司行政管理水平。
2. 分析公司行政机构设置和机构职能，根据公司战略目标提出改进建议；优化完善公司行政管理的方针、政策和制度。
3. 负责具体实施、开展、执行公司行政管理的方针、政策和制度；负责建立、健全、完善规范行政管理相关的管理制度与流程；负责公司行政运营费用分析与预判，负责制定公司行政运营成本的预算及管控。
4. 负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；规划、指导、监督、协调下属的日常行政事务、后勤、车辆、行政采购、资产管理等工作；负责公司信息化系统建设、维护、优化工作。
【任职资格】
1. 35～45岁，行政管理、企业管理、工商管理及相关专业，本科及以上学历。
2. 8年以上工作经验，至少3年以上大中型地产公司同等职位工作经验。
3. 熟悉行政、总务、后勤、物业等方面管理工作；熟悉管理体系搭建、推行落实。
4. 擅长公文写作；熟练操作计算机，熟练使用各种办公软件。
5. 认同企业精神；极强的执行力；善于人际沟通协调，责任心强有亲和力，具备较好的语言表达；良好的自我调节能力，较强的抗压能力；有良好的组织和团队建设能力；管理经验丰富，能够出色地带领团队工作。

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