成都招聘

岗位职责：1、管理软饰销售人员，对销售业务能给出建设性意见。
2、完成上级所下达的任务及事项，安排制定本部门销售任务、软饰部工作事项，保证部门工作正常运转、提高业绩。
任职资格：1、对软饰行业有一定的了解，有良好的团队意识和服务意识。
2、不收取任何形式的回扣、好处费、劳务费等不正当收入或得利。
3、在工作过程中出现问题自愿承担相应责任并接受处罚。
联系电话：65018200

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