团购部经理
成都川瑞酒业有限公司
- 公司规模：150-500人
- 公司性质：民营公司
- 公司行业：快速消费品(食品、饮料、化妆品) 互联网/电子商务
职位信息
- 发布日期：2013-07-18
- 工作地点：成都
- 招聘人数：若干
- 工作经验：三年以上
- 学历要求：大专
- 职位类别：团购业务员 大客户销售管理
职位描述
销售经理岗位职责：6000+提成
1、负责公司产品经销商的开发，市场维护、管理工作；
2、带领所属销售人员执行公司销售计划，完成销售任务；
3、负责销售区域渠道客户的管理；
4、组建销售队伍，培训销售人员；
任职要求：
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、3年以上酒水、食品饮料等快消品行业销售管理工作经历；
3、具有丰富的经销商客户资源和客户关系，业绩优秀；
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。
有白酒销售或招商渠道经验有优先，有较强的抗压能力，能适应出差。
服从公司的安排的，有较强的团队精神。
查看或者申请工作
区域经理岗位职责：10000-15000
1、全面负责市场推广、品牌宣传与业务运营；
2、组织研究、拟定市场营销、市场开发等方面的发展规划；
3、组织编制年度营销计划及营销费用、内部利润指标等计划；
4、制定营销实施方案，通过各种市场推广手段完成公司的营销目标；
5、建立品牌领先优势，选择最优广告推广渠道，并管理广告预算；
6、负责组织在编制范围内对所属部门的营销业务人员进行招聘、考核、调配、晋升、惩罚和解聘；
7、负责协调销售部门与财务部门、新产品研发部门及其他部门工作的协作关系；
8、组织搜集和汇报市场销售信息、新技术产品开发信息、用户的反馈信息、市场发展趋势信息等；
9、负责公司公关及公关危机的处理。
岗位要求：
1、大专或以上学历
2、5年以上快速消费品市场管理工作经验
3、有较强的市场感知能力，敏锐地把握市场动态、市场方向的能力；
4、有密切的媒体合作关系，具备大型活动的现场管理能力；
5、工作努力，积极进取，良好的沟通、协调、组织能力；
6、高度的工作热情，良好的团队合作精神和较强的观察力和应变能力。
团购部经理职位描述：8000-10000
1、负责大客户团购业务，开发新的团购客户，并向公司人脉客户提供优良的服务，全面负责团购客户 的开拓和维护;
2、负责组建团购业务团队，并对其进行管理和培训，完成销售任务，组织策划团购业务要求的各种活 动;
3、策划团购部促销方案并实施、和评估企业、产品的品牌推广活动，开发有效的促销手段，设计优质 的服务方式，提高团购客户的采购额，完成公司规定的销售任务和年任务;
任职要求：
1、有较强的社会经验，和有商界、政界重要人士打交道的经验和能力，有团购销售经验大型企业和团 购源者优先考虑。
2、有过组建和管理相关团购业务经历并有成功案例的优先考虑。
3、有政府，部队、银行、大型企业等特殊渠道优先考虑。
促销员薪金：150元/天
职位描述:
工作描述：
1、推广公司形象，传递公司信息。
2、积极主动向顾客推荐公司产品。
3、按照服务标准指引，保持高水准服务素质。
4、依据上级下达的目标，完成销量额度。
5、负责所在卖场的终端建设与维护，适当协调客情关系
6、负责所辖区域内优质客户的开拓及竞品信息的收集。
7、工作地点就近分配，工作时间分早晚两班。
任职要求：
1、高中以上学历，25-35岁，身高160cm以上
2、有快消品行业销售经验者优先考虑
1、负责公司产品经销商的开发，市场维护、管理工作；
2、带领所属销售人员执行公司销售计划，完成销售任务；
3、负责销售区域渠道客户的管理；
4、组建销售队伍，培训销售人员；
任职要求：
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、3年以上酒水、食品饮料等快消品行业销售管理工作经历；
3、具有丰富的经销商客户资源和客户关系，业绩优秀；
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。
有白酒销售或招商渠道经验有优先，有较强的抗压能力，能适应出差。
服从公司的安排的，有较强的团队精神。
查看或者申请工作
区域经理岗位职责：10000-15000
1、全面负责市场推广、品牌宣传与业务运营；
2、组织研究、拟定市场营销、市场开发等方面的发展规划；
3、组织编制年度营销计划及营销费用、内部利润指标等计划；
4、制定营销实施方案，通过各种市场推广手段完成公司的营销目标；
5、建立品牌领先优势，选择最优广告推广渠道，并管理广告预算；
6、负责组织在编制范围内对所属部门的营销业务人员进行招聘、考核、调配、晋升、惩罚和解聘；
7、负责协调销售部门与财务部门、新产品研发部门及其他部门工作的协作关系；
8、组织搜集和汇报市场销售信息、新技术产品开发信息、用户的反馈信息、市场发展趋势信息等；
9、负责公司公关及公关危机的处理。
岗位要求：
1、大专或以上学历
2、5年以上快速消费品市场管理工作经验
3、有较强的市场感知能力，敏锐地把握市场动态、市场方向的能力；
4、有密切的媒体合作关系，具备大型活动的现场管理能力；
5、工作努力，积极进取，良好的沟通、协调、组织能力；
6、高度的工作热情，良好的团队合作精神和较强的观察力和应变能力。
团购部经理职位描述：8000-10000
1、负责大客户团购业务，开发新的团购客户，并向公司人脉客户提供优良的服务，全面负责团购客户 的开拓和维护;
2、负责组建团购业务团队，并对其进行管理和培训，完成销售任务，组织策划团购业务要求的各种活 动;
3、策划团购部促销方案并实施、和评估企业、产品的品牌推广活动，开发有效的促销手段，设计优质 的服务方式，提高团购客户的采购额，完成公司规定的销售任务和年任务;
任职要求：
1、有较强的社会经验，和有商界、政界重要人士打交道的经验和能力，有团购销售经验大型企业和团 购源者优先考虑。
2、有过组建和管理相关团购业务经历并有成功案例的优先考虑。
3、有政府，部队、银行、大型企业等特殊渠道优先考虑。
促销员薪金：150元/天
职位描述:
工作描述：
1、推广公司形象，传递公司信息。
2、积极主动向顾客推荐公司产品。
3、按照服务标准指引，保持高水准服务素质。
4、依据上级下达的目标，完成销量额度。
5、负责所在卖场的终端建设与维护，适当协调客情关系
6、负责所辖区域内优质客户的开拓及竞品信息的收集。
7、工作地点就近分配，工作时间分早晚两班。
任职要求：
1、高中以上学历，25-35岁，身高160cm以上
2、有快消品行业销售经验者优先考虑
公司介绍
成都川瑞酒业有限公司
公司介绍：
成都川瑞酒业有限公司，是一家专注酱香型白酒研发、营销的企业，茅语春品牌持有者。控股贵州省仁怀市茅语春酒业销售有限公司和重庆茅语春商贸有限公司。
茅语春酱聖
中国柔雅酱香白酒领导者
天赋神韵，香远益香清茅语春；千年酒都，酒中妙品中国味！
天赋神酱 酒都神酿
茅语春酱聖酒生产基地坐落于驰名中外的中国第一酒镇——贵州茅台镇酱香型白酒原产地核心区内，与国酒茅台同享得天独厚的土壤、气候、水源和微生物群等自然生态环境资源。
基地总部占地面积5万多平方米，是一家集优质酱香型原酒生产、销售为一体并严格按酱香型传统工艺生产的大型规模酱香白酒企业。主导产品“茅语春酱聖”系列酒以茅台镇本地优质红缨子糯高粱、小麦、茅台酒水为原料，利用得天独厚的自然环境，采用茅台镇传统酿酒工艺，九次蒸馏、八次发酵、七次取酒，历经春、夏、秋、冬一年时间精心酿制而成，从生产贮存到出厂历经五年以上，公司重金聘请国酒茅台前身——“赖茅”酒的传人——酿酒大师赖世忠先生为公司的技术顾问，所酿酒品具有酱香突出、优雅细腻、酒体醇厚、回味悠长、空杯留香持久的特点，广受消费者亲睐。
生产基地经中国社会经济调研究中心综合考核评定为“2010中国白酒酱香型领军企业” ， “2010中国十佳区域品牌”并荣获“中国优质白酒”称号。中国文联原副主席高运甲品饮后，欣然题词“酒冠黔人国”。
企业文化：
一、企业精神
惜誉如金 和谐多赢
二、企业目标
天赋神酱，缔造传奇
三、经营使命
为客户提供高质量的产品，全方位的服务；
为员工创造发展的空间，提升员工价值，提高员工生活质量；
对股东高度负责，争取投资人的利益价值最大化；
真诚回馈社会，促进社会文明进步。
四、经营理念
以市场为中心，以质量求生存，以服务赢得客户，以管理出效益。
五、质量理念、方针
——质量是品牌的基石，是企业生命永恒的主题！
——精益求精，追求卓越!
——高品质是用高标准干出来的！
——尊重科技、尊重专业、尊重市场！
六、市场理念
1、市场是创造出来的!
2、只有疲软的思想，没有疲软的市场!只有淡季思想，没有淡季市场!
3、市场唯一不变的法则是永远在变——要勇于创新!
4、明天的市场怎么样，取决于今天怎么做!
5、专注于市场客户需求，而不是专注于竞争对手!（首先是关注客户、才是关注竞品）
6、在战略上藐视竞争对手，战术上重视竞争对手!（两军相逢勇者胜，两勇相争智者胜）
7、世界上没有奇迹，只有专注和聚焦的力量!（持之以恒，方能大成！）
8、先做人，后做事；先卖信誉，后卖产品。（自我营销，先会推销；内部营销，须会做事；持久营销，须会做人！）
七、客户服务理念
1、客户至上，诚信为本!
2、客户永远是对的!
3、天下事，客户的事是头等大事!
4、客户的抱怨是最好的礼物!
5、顾客是企业永远的衣食父母!
6、以顾客为导向，用敬业和真诚赢得客户感动!
——注：客户是上帝，我们当然要先会下地（下地，下帝，下一个皇帝）！做领导者者，我不入地狱，谁入地狱？要跟我上，尽量不要给我上！
八、团队意识
1、二流的团队一定会打败一流的人才。
2、道相同、心相通、力相聚、情相融；
——团结、团结、再团结！
——在困难的时候，枪口一致对外；在幸福的时候，枪口更要一致对外；因为，任何伟大的国家，亦或个人（伟人），打败的一个共同原因不是敌人，而是自己！）
3、团结共进、众志诚成、荣辱与共；
4、决策前人人有主意，决策后拧成一股绳！
九、用人理念
1、市场竞争最终是人才的竞争，人才是公司最宝贵的财富！
2、以人为本、以才生财、广纳贤才、人尽其才！
3、能力决定岗位，贡献决定价值(分配)！
4、不惟学历重能力，不惟资历重业绩！
5、学历只能代表过去，学习力才能代表未来！
6、人人是人才，赛马不相马！
7、以人为本，关心人、理解人、尊重人!（在制度化、规范化的前提下，尽量人性化！）
8、制度的规范化与管理的人性化相结合，管人、管事、管思想相结合!
十、管理理念
——没有执行力，一切都不可能；没有管理，就没有执行力！
1、执行力就是检查和落实
——（计划、落实、检查，持续计划、持续检查，才会持续落实！）；
2、要建立“目标体系——日清体系——激励机制”；（年目标、月目标、旬目标、周目标、日目标）
（1）首先确定任务、目标，
（2）日清是完成目标的基础工作；
（3）日清的结果与正负激励挂钩!
（4）日清的保障是检查、抽查、随机抽查
3、讲效率、讲效益，用最经济的投入获得最丰厚的回报；
——（时间才是最大的成本）
4、当日事，当日毕，每一天比前一天提高1％；
5、管理规范化、决策明晰化、营运流程化、质量标准化、服务亲善化!
6、管理是一种实践，其本质不在于“知”而在于“行”，其验证不在于逻辑而在于成果
——知行合一
——过程管理，确保执行力；
——业绩=知+行+督
7、科学管理的核心是制度，行为管理的中心是人的积极性（有效的激励、有效的落实——有效的奖赏分明！）。
8、对企业而言，员工可以分为两种：一种是“利润”，一种是“成本”，
——你，属于哪一种？
十一、生存理念
——永远豪情万丈（激情、感性），永远脚踏实地（务实、理性）!
十二、领导干部警示录
1、生于忧患，死于安乐!
2、看不出问题就是能力的问题！重复出现的问题就是作风上的问题! （人品比能力更重要！执行比认知更重要！）
3、部下素质低不是你的问题，但是不能提高部下的素质却是你的问题!
4、终端的问题就是领导的问题。
十三、个人修养
1、仁爱为怀、诚信为本、谦虚刻苦、自强不息。
2、小胜凭智，大胜靠德。
3、得意不忘形，失意不失态，宠辱不惊!
4、慎终如始，则无败事。——恒
十四、企业口号
——用专业、敬业和真诚赢得客户感动!
十五、企业作风
1、严谨认真，务实高效！
2、完美的执行没有借口！
十六、好员工的标准
1、有敬业精神和上进心，吃得苦中苦，方为人上人!
2、有韧性——知难而进，有一种不达目的誓不罢休的精神（谭总、八年抗战）。
3、有责任感——敢于承担责任，对于职责范围内的事情敢做决定；勇于承担责任，对于发生的问题不推诿（部下的问题，就是领导的问题！）。
4、有悟性、善学习——悟性来自于学习和继承，好员工应非常虚心地吸取前任、上级、下级先进的工作方法、经验和好的个人品行，并能虚心地借鉴其他公司的先进经验。
5、有创新精神和创造性——不是按部就班，而是不断去创新和思考，创造性地去完成工作
——（因地制宜、因材施教、因人而异）。
6、沟通能力强——树立强烈的沟通意识，掌握有效的沟通方法。
公司介绍：
成都川瑞酒业有限公司，是一家专注酱香型白酒研发、营销的企业，茅语春品牌持有者。控股贵州省仁怀市茅语春酒业销售有限公司和重庆茅语春商贸有限公司。
茅语春酱聖
中国柔雅酱香白酒领导者
天赋神韵，香远益香清茅语春；千年酒都，酒中妙品中国味！
天赋神酱 酒都神酿
茅语春酱聖酒生产基地坐落于驰名中外的中国第一酒镇——贵州茅台镇酱香型白酒原产地核心区内，与国酒茅台同享得天独厚的土壤、气候、水源和微生物群等自然生态环境资源。
基地总部占地面积5万多平方米，是一家集优质酱香型原酒生产、销售为一体并严格按酱香型传统工艺生产的大型规模酱香白酒企业。主导产品“茅语春酱聖”系列酒以茅台镇本地优质红缨子糯高粱、小麦、茅台酒水为原料，利用得天独厚的自然环境，采用茅台镇传统酿酒工艺，九次蒸馏、八次发酵、七次取酒，历经春、夏、秋、冬一年时间精心酿制而成，从生产贮存到出厂历经五年以上，公司重金聘请国酒茅台前身——“赖茅”酒的传人——酿酒大师赖世忠先生为公司的技术顾问，所酿酒品具有酱香突出、优雅细腻、酒体醇厚、回味悠长、空杯留香持久的特点，广受消费者亲睐。
生产基地经中国社会经济调研究中心综合考核评定为“2010中国白酒酱香型领军企业” ， “2010中国十佳区域品牌”并荣获“中国优质白酒”称号。中国文联原副主席高运甲品饮后，欣然题词“酒冠黔人国”。
企业文化：
一、企业精神
惜誉如金 和谐多赢
二、企业目标
天赋神酱，缔造传奇
三、经营使命
为客户提供高质量的产品，全方位的服务；
为员工创造发展的空间，提升员工价值，提高员工生活质量；
对股东高度负责，争取投资人的利益价值最大化；
真诚回馈社会，促进社会文明进步。
四、经营理念
以市场为中心，以质量求生存，以服务赢得客户，以管理出效益。
五、质量理念、方针
——质量是品牌的基石，是企业生命永恒的主题！
——精益求精，追求卓越!
——高品质是用高标准干出来的！
——尊重科技、尊重专业、尊重市场！
六、市场理念
1、市场是创造出来的!
2、只有疲软的思想，没有疲软的市场!只有淡季思想，没有淡季市场!
3、市场唯一不变的法则是永远在变——要勇于创新!
4、明天的市场怎么样，取决于今天怎么做!
5、专注于市场客户需求，而不是专注于竞争对手!（首先是关注客户、才是关注竞品）
6、在战略上藐视竞争对手，战术上重视竞争对手!（两军相逢勇者胜，两勇相争智者胜）
7、世界上没有奇迹，只有专注和聚焦的力量!（持之以恒，方能大成！）
8、先做人，后做事；先卖信誉，后卖产品。（自我营销，先会推销；内部营销，须会做事；持久营销，须会做人！）
七、客户服务理念
1、客户至上，诚信为本!
2、客户永远是对的!
3、天下事，客户的事是头等大事!
4、客户的抱怨是最好的礼物!
5、顾客是企业永远的衣食父母!
6、以顾客为导向，用敬业和真诚赢得客户感动!
——注：客户是上帝，我们当然要先会下地（下地，下帝，下一个皇帝）！做领导者者，我不入地狱，谁入地狱？要跟我上，尽量不要给我上！
八、团队意识
1、二流的团队一定会打败一流的人才。
2、道相同、心相通、力相聚、情相融；
——团结、团结、再团结！
——在困难的时候，枪口一致对外；在幸福的时候，枪口更要一致对外；因为，任何伟大的国家，亦或个人（伟人），打败的一个共同原因不是敌人，而是自己！）
3、团结共进、众志诚成、荣辱与共；
4、决策前人人有主意，决策后拧成一股绳！
九、用人理念
1、市场竞争最终是人才的竞争，人才是公司最宝贵的财富！
2、以人为本、以才生财、广纳贤才、人尽其才！
3、能力决定岗位，贡献决定价值(分配)！
4、不惟学历重能力，不惟资历重业绩！
5、学历只能代表过去，学习力才能代表未来！
6、人人是人才，赛马不相马！
7、以人为本，关心人、理解人、尊重人!（在制度化、规范化的前提下，尽量人性化！）
8、制度的规范化与管理的人性化相结合，管人、管事、管思想相结合!
十、管理理念
——没有执行力，一切都不可能；没有管理，就没有执行力！
1、执行力就是检查和落实
——（计划、落实、检查，持续计划、持续检查，才会持续落实！）；
2、要建立“目标体系——日清体系——激励机制”；（年目标、月目标、旬目标、周目标、日目标）
（1）首先确定任务、目标，
（2）日清是完成目标的基础工作；
（3）日清的结果与正负激励挂钩!
（4）日清的保障是检查、抽查、随机抽查
3、讲效率、讲效益，用最经济的投入获得最丰厚的回报；
——（时间才是最大的成本）
4、当日事，当日毕，每一天比前一天提高1％；
5、管理规范化、决策明晰化、营运流程化、质量标准化、服务亲善化!
6、管理是一种实践，其本质不在于“知”而在于“行”，其验证不在于逻辑而在于成果
——知行合一
——过程管理，确保执行力；
——业绩=知+行+督
7、科学管理的核心是制度，行为管理的中心是人的积极性（有效的激励、有效的落实——有效的奖赏分明！）。
8、对企业而言，员工可以分为两种：一种是“利润”，一种是“成本”，
——你，属于哪一种？
十一、生存理念
——永远豪情万丈（激情、感性），永远脚踏实地（务实、理性）!
十二、领导干部警示录
1、生于忧患，死于安乐!
2、看不出问题就是能力的问题！重复出现的问题就是作风上的问题! （人品比能力更重要！执行比认知更重要！）
3、部下素质低不是你的问题，但是不能提高部下的素质却是你的问题!
4、终端的问题就是领导的问题。
十三、个人修养
1、仁爱为怀、诚信为本、谦虚刻苦、自强不息。
2、小胜凭智，大胜靠德。
3、得意不忘形，失意不失态，宠辱不惊!
4、慎终如始，则无败事。——恒
十四、企业口号
——用专业、敬业和真诚赢得客户感动!
十五、企业作风
1、严谨认真，务实高效！
2、完美的执行没有借口！
十六、好员工的标准
1、有敬业精神和上进心，吃得苦中苦，方为人上人!
2、有韧性——知难而进，有一种不达目的誓不罢休的精神（谭总、八年抗战）。
3、有责任感——敢于承担责任，对于职责范围内的事情敢做决定；勇于承担责任，对于发生的问题不推诿（部下的问题，就是领导的问题！）。
4、有悟性、善学习——悟性来自于学习和继承，好员工应非常虚心地吸取前任、上级、下级先进的工作方法、经验和好的个人品行，并能虚心地借鉴其他公司的先进经验。
5、有创新精神和创造性——不是按部就班，而是不断去创新和思考，创造性地去完成工作
——（因地制宜、因材施教、因人而异）。
6、沟通能力强——树立强烈的沟通意识，掌握有效的沟通方法。
联系方式
- 公司地址：成都高新区新航路12号
- 邮政编码：611731