成都招聘

岗位职责：
1、充分了解当前就业形势，对就业形势有正确、前瞻性的判断
2、负责收集整理企业信息，建立企业合作关系
3、负责组织安排学生就业岗位推荐，确保学员顺利就业
4、负责与企业建立紧密的合作，具体制订合作意向书、签订合作协议并付诸实施
5、负责建立人才储备库，快捷、高效地为培训学生提供就业咨询指导
6、负责学员就业指导课程讲解及面试过程指导
7、负责各项就业类活动的开展及策划
8、负责学员就业后回访及就业信息采集
9、通过对就业形式的分析和掌握的实际企业情况，为销售部门提供合理化建议


岗位要求：
1.熟悉IT培训业务，了解软件行业的用人需求
2.熟悉学员就业及企业合作操作流程，并且有一年以上相关方面的工作经验
3.善于人际沟通协调，责任心强，考虑问题全面细致，性格开朗，有团队合作精神及良好的团队意识和协调能力，善于数据分析和归纳总结
4.综合素质好，执行力强，具备较好的应变能力和统筹安排能力
5.熟练使用WORD、EXCEL、PPT办公软件

目前公司提供的服务主要包括：
1.专业服务包括咨询服务、解决方案和集成与服务三大类。咨询服务包括：战略咨询、业务咨询和信息化规划咨询。解决方案包括涉及电子政务、审计、行政许可管理、银行卡、信用卡、支付与清算、信贷管理、保险业务、手机支付、移动电子商务、制造执行系统（MES）、物流管理、轨道交通AFC/ACC、智能交通等在内六十多个行业解决方案，以及包括ERP、企业核心应用、企业微博、数据中心、物联网、云计算等在内的通用解决方案；集成与服务主要包括系统集成、系统维护和系统运行服务。

2.外包服务包括人力资源外包、产品研发与测试服务、产品部署与支持服务、IT基础设施管理服务、应用开发与测试服务、遗留系统升级及移植服务、客户联络中心服务、BPO、EPO、KPO、软件产品全球化服务和多媒体内容翻译服务等服务。

公司拥有自主知识产权SOA中间件平台产品ResourceOne（R1），该产品经过十年研发，历经四大版本，目前已具备云计算和物联网平台能力，为公司解决方案业务提供了强大的应用基础平台支撑。
 
“奋斗为本，成就客户，创造分享，共同成长”是中软国际的企业精神和核心价值观，是公司多年来奋斗历程和集体智慧的总结，也是未来中软国际发展的精神基石。