成都招聘

岗位描述：
1、拟定市场战略发展计划并贯彻落实，参与日常工作，对主要经营活动进行监控督导；
2、对外处理拍卖业务，在集团公司授权范围内签署重要合同；
3、组织业务部门人员开展拍品征集、鉴定、招商工作
4、对业务部人员进行培训、指导、管理和监控，确保业务队伍的数量和质量，并对直属下级进行考核、激励，为公司业务发展培养和储备人才；
5、组织协调拍卖会进行过程中相关工作并协调各方关系；

任职要求：
1、35-45周岁，本科及以上学历，五年以上行业经验，三年以上管理经验，注册拍卖师资格优先考虑；
2、具有丰富的拍卖专业理论知识和商品知识，对拍卖标的具有相应的鉴定水平和评估能力；
3、熟悉拍卖行运营、拍卖规则及拍卖业务运作流程；
4、诚实守信，有良好的团队合作精神及管理领导能力；
5、有良好的统筹、组织和协调能力 ，在拍卖、金融行业有较深涉足，在本地有一定的客户人脉资源者优先；

一、公司概况
四川锐丰投资管理有限公司（网址：www.sichuanruifeng.com）成立于2005年（简称：锐丰投资），是一家专业的投资管理公司。在短短几年中，锐丰投资不畏困难、勇于挑战，从水电建设起步到发展商务贸易，走到今天已成为拥有多家控股子公司的大型多元化投资管理公司。
2010年，锐丰投资继续披荆斩棘、一路向前，将步伐跨出了国门，开始涉足海外投资业务，并成功运作加拿大某石油项目（该项目筹备上市中）。
作为一家以能源开发起步的公司，多年发展过程中，锐丰投资始终秉承“环境与人类共存、开发与保护同步”的宗旨，自觉将低碳理念运用到公司各个投资领域。
展望未来，锐丰投资将目光拓展至农业物流、金融服务等领域，“锐丰人”继续以饱满的热情和排除万难的决心，一路向前、一路高歌，开辟更广阔的新天地！
二、企业文化
经营理念：诚信、专业、协作、进取、创新。
价值观：诚信正直、勤勉尽责。
企业愿景：成为中国专业投资行业声誉卓著的投资管理公司，为客户创造价值。
三、人才理念
（一）、人力资源现状
作为一家年轻的公司，锐丰投资正处于快速发展和调整提升阶段。基于这样的客观条件，公司的人力资源管理工作不够成熟。对此，我们有非常清醒客观的认识，同时也深刻明白管理水平的提高对公司日后发展的作用。
正因为如此，公司近年来不断进行探索和改变，积极引进优质人才，注重员工培训和企业文化打造，并将2012年定义为“蝶变新生—职业化团队打造” 年。
（二）、人才理念
用人理念：任人唯贤，人岗适配
发展路径：人材----人才----人财
“锐丰人”气质：银杏+竹子+牡丹
如果你是一个尽责踏实，敬业奉献，不断追求的人；如果你是一个注重发展，懂得选择平台，愿意甘苦与共的人；如果你是一个团结友爱，关心他人，内心纯良的人；锐丰投资的大门向您敞开，真诚期待您的加入。
让我们一起痛并快乐地成长与进步！