成都招聘

职位描述：

1、负责公司人事招募、培训、考核、绩效及员工关系工作。

2、负责公司行政事务工作、

3、负责公司各项管理制度的建立、健全和完善以及实施运用。

4、熟悉人力资源六大板块运营模式。

任职要求：

1、25岁以上，三年以上本岗位工作经验。

2、具有较强的沟通及协调能力。

3、会驾驶优先，人力资源相关专业优先。

    众达机构创立于2002年，致力于为客户品牌管理领域提供全方面量身式、专业化的解决方案。是本土率先提出“跨界式互动体验”的专业营销顾问机构。强大的国际知名顾问团队与我们强强连手共同为客户打造精准、实效的品牌管理服务。
    作为西南地区最大的跨界式互动体验营销顾问机构，有效促发更多深度行业与行业之间品牌跨界营销升级行为，探索商业艺术与文化圈层之间完美嫁接法则的标准价值，成为我们自赋予身的现代、时尚经济课题。
    目前公司下设策划事业部、拓展训练事业部、影视广告制作中心三大核心团队，分别致力于企业品牌管理、服务咨询、整合策略创意、媒介策略实施、公共关系推广、渠道平台构建等诸多领域，多角度、全方位为客户量身定制专业化解决方案。一直以来，我们始终以企业构建品牌战略合作伙伴关系为发展目标，秉承创新、务实、高效、协同的团队精神，以本土量身式服务，国际专业化运营为传承理念，在激烈的市场竞争中，为各类客户同心同愿，唯命必行、鞠躬尽瘁，倾情奉献！
    通过多年努力，众达机构凭借强大的策略与执行双行能力，已经逐步成为在本土跨界式互动体验商业模式构建、渠道平台整合营销、公关策略推行、新媒体研发以及圈层文化传播领域的专家。
    同时，我们也正以激昂、饱满、富有创造力的青春热情，期待与您的合作！