成都招聘

岗位职责
1、业务主管职位，独立负责工作小组，给下级成员提供指导或支持并监督他们的日常活动；
2、协助上级制定和调整人力资源总体规划与年度实施计划；
3、协助上级修订公司相关人力资源管理制度；
4、传达人力资源管理政策，方向以及实施方法，并收集反馈信息，进行分析；
5、负责建立规范化管理制度、人员档案的建立、健全与完善；
6、监督、指导、执行人力资源管理各模块工作的开展。

任职资格
1、熟悉员工入职、离职、社会保险；
2、熟练操作计算机，熟练使用各种办公软件；
3、熟悉各类招聘渠道及招聘流程，掌握较好的面试技巧；
4、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力及亲和力；
5、具备良好的学习能力。

G5G6牛仔是霸鱼服饰有限公司旗下的牛仔品牌，成立于2010年8月，座落于美丽的西子湖畔——杭州。公司是集设计、生产、销售、管理于一条龙的专业牛仔企业。经过一年的努力与发展，目前拥有100多家专卖店。
自G5G6推出市场以来，公司秉承“以品质为本、信誉为重、顾客至上、创造共赢”的经营理念。G5G6坚持走在时尚牛仔潮流的尖端，其系列产品无论是在设计，还是做工都蕴含着牛仔的文化。统一定价销售是G5G6牛仔发展的灵魂，倡导者庞大的消费群体内心真正的品牌理念，演绎着牛仔服饰业的传奇。构造高档的购物空间，销售时尚新潮的商品，享受满意服务是G5G6专卖店的标准。公司为加盟商配备完善的管理及营销机制，实施对终端店铺的全方位指导和培训，客户满意是衡量我们成绩的制度。G5G6牛仔品牌致力于打造“时尚、健康、经典”的都市牛仔品牌。