成都招聘

职位描述：

1、进行公司行政事务管理，拟定相关行政制度，完善公司行政管理规范；

2、开展日常的行政事务，进行日常行政管理和工作督查；

3、负责公司企业文化建设，展开公司文化生活推动，以及日常后勤管理等工作；

4、进行人力资源规划，制定短期、中期招聘调配计划，配合公司业务发展需要，满足公司职能各部门各岗位的招聘需求；

5、提供招聘专业知识、面试选拔技巧等专业培训，帮助门店培养人员；

6、负责人才库的建立与维护；

岗位要求：

1、本科以上学历，形象气质佳；
2、具有3年以上大型公司行政管理和人力资源管理相关工作经验；
3、诚实正直，积极主动；善于思考，具有良好的创新意识；
4、个性开朗，具有良好的沟通协调能力及团队管理及配合协作能力；
5、能熟练操作办公软件；

宜宾川红茶业集团有限公司：
    公司网站：http://schctea.com/
    宜宾川红茶业集团有限公司（简称川红集团）前身是1952年成立的宜宾茶厂，是新中国成立后最早建设成立的一批专门从事外贸出口精制加工茶叶的企业之一。在1990年以前，工厂生产的四川工夫红茶大量出口至前苏联和东欧国家。1985年，工厂生产的四川工夫红茶在葡萄牙首都里斯本荣获第二十四届世界食品博览会金奖。
    经过60年的发展，我公司已发展成为集茶叶种植、加工、贸易和科研为一体的四川省产业化经营重点龙头企业。是四川省具有成长特色的中小型企业，是四川省着力培养的出口型企业。

    川红集团坐拥四川工夫红茶原产地，致力于巩固四川红茶在国际和国内市场的原有地位，努力扩大“川红”影响力，通过强强联合，优势互补，组建“川红”联合体，形成“川红”拳头，实现产业化经营，促进茶产业和地方经济的可持续发展。

四川川红茶业有限公司：
    四川川红茶业有限公司是川红茶业集团在成都设立的控股公司。作为川红集团在成都构建的营销中心，公司秉持川红集团“诚信、团队、专业、创新”的精神，立足成都市场建设销售渠道、发展终端客户、做好客户服务。四川川红茶业有限公司将强化市场运营、提升客户服务能力、整合高端资源，推动川红品牌在四川区域的发展，扩大川红品牌的影响力。