成都招聘

1、按时上下班，到岗后巡视仓库，检查是否有可疑现象，发现情况及时向上级汇报，下班时应检查门窗是否锁好，所有开关是否关好；
2、认真做好仓库的安全、整理工作，经常打扫仓库，整理堆放货物，及时检查火灾隐患；
3、检查防盗、防虫蛀、防鼠咬、防霉变等安全措施和卫生措施是否落实，保证库存物资完好无损；
4、验收后的物资，必须按类别固定位置堆放，做到整齐、美观；
5、发货时，一定要严格审核领用手续是否齐全，并要严格验证审批人的签名式样，对于手续欠妥者，一律拒发；
6、物品出库或入仓要及时打印出库单或入库单，随时查核，做到入单及时，月结货物验收合格7、及时将单据交与供应商,做到当日单据当日清理；
8、做好月底仓库盘点工作，及时结出月末库存数报财务主管，做好各种单据报表的归档管理工作；
9、严禁私自借用仓库物品，严禁向送货商购买物资；
10、严格遵守学校各项规章制度，服从上级工作分工；

宜宾川红茶业集团有限公司：
    公司网站：http://schctea.com/
    宜宾川红茶业集团有限公司（简称川红集团）前身是1952年成立的宜宾茶厂，是新中国成立后最早建设成立的一批专门从事外贸出口精制加工茶叶的企业之一。在1990年以前，工厂生产的四川工夫红茶大量出口至前苏联和东欧国家。1985年，工厂生产的四川工夫红茶在葡萄牙首都里斯本荣获第二十四届世界食品博览会金奖。
    经过60年的发展，我公司已发展成为集茶叶种植、加工、贸易和科研为一体的四川省产业化经营重点龙头企业。是四川省具有成长特色的中小型企业，是四川省着力培养的出口型企业。

    川红集团坐拥四川工夫红茶原产地，致力于巩固四川红茶在国际和国内市场的原有地位，努力扩大“川红”影响力，通过强强联合，优势互补，组建“川红”联合体，形成“川红”拳头，实现产业化经营，促进茶产业和地方经济的可持续发展。

四川川红茶业有限公司：
    四川川红茶业有限公司是川红茶业集团在成都设立的控股公司。作为川红集团在成都构建的营销中心，公司秉持川红集团“诚信、团队、专业、创新”的精神，立足成都市场建设销售渠道、发展终端客户、做好客户服务。四川川红茶业有限公司将强化市场运营、提升客户服务能力、整合高端资源，推动川红品牌在四川区域的发展，扩大川红品牌的影响力。