成都招聘

岗位职责：
1. 围绕年目标和月制定合理的拜访计划、规划出差时间和线路
2. 维护和再开发辖区内的老用户，搜集和跟进新拜访的客户资源
3. 为辖区内预购用户提供产品介绍、销售政策讲解、价格谈判等系列服务
4. 协助和协调辖区内客户与公司其他部门间各项事务或关系
5. 在辖区内宣传公司及公司所代理的各项产品及服务

任职资格：
1. 教育：大学专科及以上学历
2. 工作经验：2年及以上终端销售工作经验
3. 技能/能力
（1） 熟练使用word/excel基础办公软件
（2） 持C1驾照1年以上，在城市道路、高速公路、乡镇道路、山区道路均能熟练驾驶，且有安全良好的驾驶习惯
（3） 具备良好的表达能力和沟通能力，交谈有感染力和说服力
（4） 观察能力强，思维活跃，反应敏捷
（5） 保守商业秘密，有强烈的敬业精神与责任感，维护公司形象、产品形象、价格体系
（6） 优秀的品行和职业素质，有创新精神和良好的团队合作意识
（7） 鉴于挖掘机行业激烈的竞争和挖掘机恶劣的施工工况，本公司招聘的挖掘机销售代表一定有吃苦耐劳的精神、

坚韧不拔的毅力、重复基础工作的耐力，才可实现短期内的业绩突破和收入增加。

   四川湘耀机械设备有限公司成立于2013年4月，系上市公司湖南山河智能装备股份有限公司在四川设立的唯一一家

直营公司，专业从事山河智能挖掘机的销售、维修及零部件供应等业务。

   四川湘耀“以人为本”的用人理念、人性化的管理机制、科学的薪酬福利和员工培训体系，吸引了一大批高学历

和高素质的人才，造就了一支拥有高度凝聚力的管理团队和员工队伍，创建了良好的工作氛围和健康积极的企业文化。

    因公司业务发展需要，诚邀有识之士共谋发展。一经录用，本公司将提供有竞争力的薪酬福利及广阔的个人发展

空间。

薪资：

公司有完善且具有竞争力的薪酬体系；

事务人员工资构成：基本工资+绩效工资+工龄工资+年终奖；

销售人员工资构成：基本工资+绩效工资+工龄工资+业务提成（另有住宿补贴、交通补贴、通讯补贴、伙食补贴）；

服务人员工资构成：基本工资+绩效工资+工龄工资+工时工资+配件提成（另有住宿补贴、交通补贴、通讯补贴、伙食

补贴）；

福利：

1、公司按国家规定为员工办理五险（基本养老保险、医疗保险、工伤保险 失业保险、生育险）；

2、公司为员工提供工作餐（出差人员提供伙食补贴、交通补贴）；

3、公司为员工提供防暑降温和防寒取暖物资；

4、公司为员工提供完善的培训和职业规划；

5、公司员工享受年休假、旅游、结婚礼金、生日礼物等福利；

6、公司定期组织丰富的员工活动（娱乐活动、拓展等）。