成都招聘

工作职责：

1、人事行政职位，协助行政部经理对人事行政事务的安排及执行； 2、公司日常人事行政管理的运作（员工招聘工作、人事事务管理、各类行政会务、后勤安排，文件签收）；等）； 3、负责公司的人事行政档案及各类文件资料管理； 4、执行公司上级领导交给的其它临时性工作。 任职资格 ：

1、行政管理或人力资源管理专业大专以上学历； 2、一年以上人事行政工作经验； 3、具备行政管理知识，普通话熟练； 4、工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力； 5、熟练使用office办公软件及办公自动化设备，熟悉的网络知识； 6、人力资源资格证（三级）优先考虑。

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联系人：罗女士

欧克营销系2000年成立的一家专业房地产营销机构。
现有员工120余人，大学以上学历占85%。公司实行总经理责任制为组织架构，以成都总部为中心，实行区域和项目责任制为核心。
公司下设全程营销中心、规划设计中心、市场拓展中心、人力资源中心四大系统中心
企业理念
欧克营销结合企业的人才发展理念“以人为本”与人力资源结构基础，做综合房地产营销人力资源队伍建设的系统工程，引进“专业提升人、制度约束人、人性化服人”的经营发展思想；贯彻、实施、培育、发展年轻的地产经营管理队伍，以适应房地产市场经济的发展。
     在机会、发展、坚持、创造的旅途上——
     欧克营销尽情演绎我们“为开发商增强市场竞争力！”的宗旨，扮演好开发商、消费者的桥梁纽带作用；写实我们与广大开发商“竭诚事业合作?共铸地产辉煌”的理想！发展一方经济，带动一方的发展!
     为我们服务的开发商节约试验成本，奉献地产精品之作，实现营销思想与建筑的完美结合!
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