成都招聘

• 职位描述：

1. 组织建立适合公司未来发展的高效人力资源管理体系

1.1人力资源战略三年规划：根据总体战略及规划，组织制定人力资源发展规划，组织实施

1.2招聘体系：

1.2.1根据公司发展需要，对内部组织结构、岗位设置提出建议，组织开展工作分析、岗位评估、定岗定编工作，建立公司职级管理体系和岗位管理体系；

1.2.2组织制定总体的人员招聘需求和计划；为企业提供高效结构化面试方法建议及培训；制定招聘方案和程序，确保招聘效率和质量

1.2.3培训体系：基于企业的战略规划，组织制定员工的培训规划和方案，为各部门提供培训建议和帮助

1.2.4绩效管理体系：目标设定建议、监督执行与实施公司的绩效考核体系和细则；定期评估和收集绩效体系的执行效果，提出修改建议和方案，确保员工绩效完全符合公司战略性目标。（前期指导，后期运营角色）

1.2.5薪酬体系：根据劳动力市场水平和公司经济效益，提出薪酬体系和分配制度建议，控制公司人力成本。

1.2.6员工关系管理体系：管理人力资源风险

2.组织与干部管理

2.1负责搭建公司干部管理体系、完善与之相关的各项制度、流程与数据（干部绩效、选拔、晋升、继任、换岗与培养等）

2.2组织完善干部素质模型，规划关键岗位人才的培养和储备方案。

• 岗位要求

1.非人力资源专业出身，由其他岗位转岗到人力岗位的，对人力管理、企业管理有强烈兴趣；

2.富有战略思维和远见、智慧；

3.管理洞察力、执行力、激励、善于倾听/沟通。

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目标：
1.统筹贯通人力资源管理，组织建立适合公司发展的高效人力资源管理体系，用2年时间实现公司人力资源的合理配置与有效使用；
2.完善公司干部管理体系，帮助提高公司整体管理水平；
3.通过人力测量工具把握、监督和控制业绩；
4.塑造传播企业核心文化，增强企业公信力、凝聚力；
5.人力资源部门内部管理及建设，打造专业团队，为公司人力资源管理工作提供保障。

     成都吉胜科技有限责任公司，是国内领先的网吧平台服务商。2012年，成为杭州顺网科技的全资子公司后，整个集团公司占有国内网吧的70%以上份额，每天为1000万以上的网民服务。杭州顺网科技股份有限责任公司是国内唯一的一家网吧行业上市公司。

     股票代码：300113
     公司网站：http：//www.sicent.com http://www.shunwang.com


公司荣誉

2012 吉胜科技
      万象网管——中国网吧行业最受欢迎计费系统
2011 中国网吧行业风云榜颁奖盛典杰出创新产品（万象OL）
      中国网吧行业风云榜颁奖盛典最佳服务品质
2010 吉胜科技——全国正版化示范单位
      万象传媒——第三届易观EnfoMedia Award新媒体营销奖之创新效果营销渠道奖
      万象网管——第十四届中国国际软件博览会金奖
2009 万象网管——中国网吧行业技术创新奖
      吉胜万象——中国网吧行业满意品牌
2008 万象网管——中国网吧行业服务满意品牌奖
      吉胜万象——年度网吧行业首选品牌奖
      吉胜科技——中国网吧行业企业贡献奖
     
福利待遇
一、 假期：
1、双休，法定节假日与国家规定同步；
2、正式员工每年享有年假；
3、全额带薪病假、婚假、产假、孕期保健、父亲假等。
二、 薪酬福利：
1、具有竞争力的薪酬，综合素质、专业技能提升的培训；
2、购买五险一金、商业保险；
3、（春节、端午节、中秋节）礼券，（劳动节、国庆节）过节费，（结婚、生育）礼金；（妇女节、儿童节）礼品等。


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公司地址：成都市南延线高新孵化园8栋德商国际A座9楼
电 话：028-85313168 杨女士


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