成都招聘

一、工作职责

1。负责协助经理进行产品的市场推广、销售工作；

2.依据团队发展策略、管理制度，制定团队的销售目标和销售管理体系；

3.负责团队的战略合作伙伴的建立、维护

4.协助经理制定营销策略及销售政策，并负责进行贯彻、培训、监管执行

5.负责销售团队的组建，协助销售团队顺利拓展客户并进行客户管理

二、薪酬福利

1.稳定、公平、极具竞争力的薪酬制度

2。提供全面培训，保险行业的培训带来最大的能力提升

3.如在内勤岗位表现优秀，可根据意愿转岗，成长空间宽阔

三、职位要求

1.较适合的22—35岁，全日制专科及以上学历

2.较强的书面及语言表达力、亲和力以及沟通能力且乐于助人及与人沟通

3.团队合作意愿强，有独到的、有效的人际关系协调能力，人际关系广

4.有招聘工作和培训工作经验优先，有大量储备销售和管理人选者优先，有大型企业或公司服务背景的优先。