成都招聘

岗位职责：

1、受理及主动电话、网络客户，能够及时发现客户问题并给到正确和满意的回复；
2、与客户建立良好的联系，熟悉及挖掘客户需求，并对客户进行系统的应用培训；
3、具备一定的执行力、沟通、管理能力；
4、不断接受公司的各项业务和技能提升培训；
5、待遇优厚，五险一金+商业保险齐全；

任职资格：

1、专科学历，有一定的客户服务知识和能力。
2、熟练计算机操、office办公软件 。
3、要求一定要有“客户为先”的服务精神。
4、性格要求沉稳、隐忍，善于倾听，有同理心，乐观、积极。普通话标准、流利，反应灵敏。
5、热爱工作，敬业、勤恳，乐于思考，具有自我发展的主观愿望和自我学习能力。

公司简介：

成都斯伯特教育咨询有限公司主营企业培训、企业联合招聘、技能培训业务，业务范围主要分布于四川省。

成都斯伯特咨询专注于通过“员工心理关怀计划（EAP）”服务提升组织于员工心理资本、解决员工个人困扰、提高组织绩效、帮助组织培养“健康、幸福、高效”的员工队伍，提升组织的竞争力与和谐度。

成都斯伯特教育另一大优势是为大学生就业难提供了帮助，我们以工作为导向，联合企业定岗培训，保证就业。我们长期与上百家企业和各行业联合会保持紧密合作，为企业输送各类人才，推荐优质工作、实习、兼职岗位，另外进入“猎头人才库”，更可以享受终身免费人才服务。最权威、专业、高效的金牌HR教练阵容，由知名外企、上市公司资深HR主管鼎力加盟。优质而丰富的企业资源，是为您带来好工作的最重要保证。你和好工作之间，只差“斯伯特”一步之遥！赶快加入“斯伯特”人才大家庭，你将拥有与众不同的成功人生。

   斯伯特咨询专注于通过“员工心理关怀计划（EAP）”服务提升组织于员工心理资本、解决员工个人困扰、提高组织绩效、帮助组织培养“健康、幸福、高效”的员工队伍，提升组织的竞争力与和谐度。
   斯伯特咨询将世界先进EAP管理理论与实践经验，结合中国本土文化和转型期的中国企业特色，创立了适合中国国情的EAP模式
   通过斯伯特的专业服务，企业和组织拥有了更加健康的工作环境，生产效率和员工士气得到了更大的提升，企业和组织的开支也得到了更大程度的节省，为服务的客户带来员工个人、团队、组织的收益，同时也挖掘了更多的潜能。
   期待你的加入！