成都招聘

职位描述:
1. 定期对所管理店面的整体运作及员工销售技巧、服务意识等进行指导培训，督导所辖店面严格执行公司的各项业务操作流程及管理制度；
2. 负责所辖区域内的销售任务分解与制定，
3. 负责按公司发布的形象标准进行店铺形象维护。制定和完善本区域店铺商品的陈列与展示方案，定期对各店面进行产品的陈列、道具及陈列进行调整，并对相关人员进行培训；
4. 指导策划本区域新店面的开业及推广活动的现场布置与货品筹备与陈列等
5. 负责所管辖区域客情关系的维护；
6. 对店面员工绩效评估及人员更替工作做好一线人员的储备建议和协助；
7. 制定并持续优化市场发展的管理流程及决策机制；
8. 负责推广活动方案执行；
9. 店铺陈列、导购培训、全国各店铺巡店指导等；

岗位要求：
1.具备营销管理知识 ．
2.掌握服装专业知识（色彩、陈列） ．
3.熟悉服装商业管理运作模式 ．
4.具备审美能力 ．
5.大专以上学历，市场营销、设计类相关专业优先。
6.三年以上服装终端销售及管理经验，二年以上同等职位管理经验．

我公司主要从事女装为主的连锁机构，经过八年多的发展，目前在四川省拥有几十家全资直营店。