成都招聘

职位描述：
1 、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试；
2 、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理；
3 、公司内部员工档案的建立与管理；
4 、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达；
5 、负责公司各部门的行政后勤类相关工作，以及员工考勤工作；
6 、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作；
7 、负责监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度；
8 、负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作，建立企业形象；
9 、负责管理劳动合同、保密协议、房屋租赁协议以及各类人事行政文档；
10 、负责企业资产配置（包括办公设备、办公用品）的管理工作，包括清点、维护、登记等。
任职资格：
1 、大专以上学历，人力资源管理或相关专业；
2 、相关工作经验一年以上；
3 、熟练使用 WORD 、 EXCEL 、 POWERPOINT 等办公软件；
4 、对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧，熟悉人事工作流程， 熟悉国家、地区及中心关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇，熟悉医疗机构相关政府部门办事流程；
5 、具备一定的计划、组织、监督、执行等技能 ；
6 、具有很强的沟通、协调和推进能力、能承受较大的工作压力，高度的敬业精神及高涨的工作激情，能接受高强度的工作，工作态度积极乐观，善于与各类性格的人交往，公正、正直。

公司成立于2010年，注册资金100万，主要业务为医疗器械技术开发；销售；I类医疗器械。经营范围为销售：Ⅲ类：注射穿刺器械；体外循环及血液处理设备；医用缝合材料及粘合剂；医用高分子材料及制品；Ⅱ类：普通诊察器械；手术室、急救室、诊察室设备及器具；中医器械；医用X射线设备；医用卫生材料及敷料。公司仅用三年时间，将业务遍布四川，包括成都和四川的二级城市。