成都招聘

岗位职责：
1、拟订培训与发展计划；
2、公司内部培训需求调查，会同直属上级共同确认需求；
3、协助实施公司培训计划，并跟进培训后效果反馈；
4、联系各类培训机构，办理员工外部培训事宜；
5、组织培训材料，开发利用培训辅助设施；
6、指导各相关部门贯彻落实各项培训项目；
7、对培训结果进行跟踪考核，督促执行；

岗位要求：
1、熟悉内部培训及外部培训组织作业流程；
2、熟悉岗位培训流程；
3、2年以上培训部门实际工作经验。
4、应聘者请发送近期免冠正面求职照；

上普集团与2003年成立，以国际化的视野专注于城市购物中心、办公楼等多类型商业物业投资、开发和运营管理，业务贯穿商业地产领域全价值链。
截止至2019年底，上普集团已投资商业总建筑面积100万平方米，资产管理规模逾百亿元，员工规模超过500人。
十七年的商业地产市场耕耘，上普集团实现了项目开发、项目管理的强大资产管理能力，并成为成都本土企业中，商业管理颇具规模，拥有众多商业经营专业人士的知名企业之一。