成都招聘

岗 位 职 责

1.协助部门总监做好职能战略规划，参与制定医院年度经营计划，负责制定本经营单元年度经营计划，并协助实施，推动并确保经营指标的顺利完成；
2.协助部门之间规划本经营单元资源（空间、人、财、物、信息等）的配置，并根据科学、规范和有效的原则不断优化和创新；
3.负责本经营单元产品绩效管理的组织实施与跟进，努力提升整体劳动生产力；
4.参与修订与日常营运相关的制度体系、业务流程并执行；
5.参与制定医院运营标准、客户服务规范，并监督实施；
6.负责建立并监督实施本经营单元客户服务管理体系，致力于提升服务质量，提高客户满意度和忠诚度；
7. 执行经营策略并收集整理部门的各类信息及情况并提出整改措施并回馈；
8.负责对经营单元经营信息与数据进行整理、分析、上报为医院的经营决策提供有效的依据；
9.负责协调与本经营单元运营相关的工作，确保本经营单元运营效率和效益的提升；
10.负责对下属员工的工作进行指导、监督和检查，解决工作中出现的问题；

任职资格：

1性别：不限
2年龄：26岁以上
3学历：大专以上
4专业要求：医学或管理类
5工作经历要求（含专业经历）： 3年以上运营相关工作经验，1年以上同岗位工作经验；
6普通话流利，熟练使用OFFICE 办公软件，熟练应用局域网、外部互联网；

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