成都招聘

职位描述:

岗位职责：

1、负责销售部各项销售日常工作的计划与实施，管理相关销售人员的销售工作计划，领导销售团队全面完成指定区域的销售指标；不断提升公司品牌在市场的知名度，做好宣传、销售和售后服务工作。

2、零售部每月工作总结与评估，各项销售内勤管理，包括销售数据、报表汇总上交，并提出今后改进的方案或建议。

3、管理零售导购人员培训、管理，每个岗位工作安排，任务分配，监督实施情况，帮助解决部下遇到的问题，确保零售团队正常运转及销售区域指标完成。

4、做好每月销售预算，定期进行考核，考核要具体化，量化可操作性，建立与业绩相关的奖惩考核制度。

5、及时了解竞争对手的情况，并提出应对措施；协调好其他各项工作，完成指定区域的销售指标。

6、负责安装及售后的协调，认真完成上级交办的其他业务工作


任职资格：

1、3-5年营销团队建设与管理经验；

2、具备较强的组织能力、判断和决策能力、计划和执行能力、人际沟通与谈判能力；

3、具有良好的职业道德，极强的工作责任心和事业心；

4、具有良好团队合作意识

宾卡拉儿童服饰有限公司，成立于2004年，位于成都专业服饰城—大成市场，已经成为西南地区最具规模的专业童装品牌，现拥有300平米的办公楼，拥有品牌经销商200余家，员工30多名，年产值达到数千万。